云南航空大都市發(fā)展投資有限公司
2020年社會公開招聘公告
一、公司簡介
云南航空大都市發(fā)展投資有限公司是國有獨資企業(yè)，自2017年公司成立以來，以“拼搏、奉獻、合力同行”為價值理念，“誠信、擔(dān)當(dāng)、行穩(wěn)致遠”為發(fā)展基點，擔(dān)負著滇中產(chǎn)業(yè)新區(qū)率先突破、支撐跨越的歷史使命。公司是空港經(jīng)濟區(qū)投融資、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、園區(qū)及項目建設(shè)、土地一級開發(fā)及綜合利用、資產(chǎn)管理運營主體，承擔(dān)公益類項目和市場化項目，統(tǒng)籌兼顧社會效益和經(jīng)濟效益。
二、招聘原則
招聘遵循“公開、公平、公正和競爭、擇優(yōu)”的原則。
三、招聘崗位
計劃招聘7個崗位，需求13人。具體招聘崗位及要求詳見：《云南航空大都市發(fā)展投資有限公司2020年社會公開招聘崗位資格條件表》
四、招聘基本條件
（一）遵紀守法，誠實守信，品行端正，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)操守；
（二）具有較強的學(xué)習(xí)能力和團隊合作能力，踏實肯干，吃苦耐勞；
（三）身體健康，具有良好的心理素質(zhì)；
（四）具有滿足應(yīng)聘崗位所需要的學(xué)歷、任職條件、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力、工作年限等條件；
（五）熟悉國有企業(yè)經(jīng)營管理環(huán)境，在工程管理、資產(chǎn)經(jīng)營、商業(yè)經(jīng)營等方面有較強的實踐能力；
（六）符合招聘職位需要的其他條件。
五、具有下列情況之一的人員，不得報考:
（一）曾受過刑事、紀律處分，或正在接受與刑事、紀律有關(guān)審查的人員；
（二）脫產(chǎn)在讀的人員（在職在讀的只能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考）；
（三）法律規(guī)定不得錄用的其他情況的人員。
六、招聘程序
（一）報名及資格審查
1.報名時間：2020年8月12日至2020年8月25日止；
2.報名方式：應(yīng)聘人員登錄獵聘網(wǎng)官網(wǎng)昆明頻道（www.liepin.com/city-kunming）進行網(wǎng)上報名。
注意事項：
（1）每名應(yīng)聘者只能報考一個崗位，填報多個崗位的以第一個填報申請為準，未填寫應(yīng)聘崗位的視為無效應(yīng)聘；
（2）報名截止時間為8月25日17:00時；
（3）公司只接受應(yīng)聘人員通過獵聘投遞的簡歷，公司不接受除此之外任何形式報名，不按要求投遞的不予受理。
3.資格初審：獵聘網(wǎng)會通知簡歷初篩通過的應(yīng)聘人員按要求提供本人的相關(guān)材料進行資格初審；符合報考條件的人員憑身份證原件統(tǒng)一參加考試。
注意事項：報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息錯誤的自行負責(zé)；弄虛作假，一經(jīng)查實即取消考試資格或錄用資格。
（二）簡歷篩選及通知
1.根據(jù)報名情況，對報考人員的簡歷進行篩選，簡歷審核通過者將進行電話、手機短信等方式通知，參加統(tǒng)一考試；
2.未接到參加考試通知的應(yīng)聘人員，即未進入考試環(huán)節(jié)，不再另行通知；接到考試通知未參加考試的應(yīng)聘人員，視為自動放棄。
（三）考試方法和資格審查
招聘考試由筆試和面試組成，筆試和面試成績滿分均為100分。筆試占綜合成績的50%，面試占綜合成績的50%，即綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（結(jié)果按四舍五入法保留一位小數(shù)）。
1.筆試：所有崗位招聘人數(shù)與崗位報考人數(shù)的比例不低于1:2。經(jīng)初選符合條件人員通知參加筆試，筆試內(nèi)容為本崗位所需的專業(yè)知識等，招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請勿相信任何宣傳傳單，以免受騙上當(dāng)。筆試時間、地點，屆時以短信另行通知，在應(yīng)聘過程中如因報考人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上應(yīng)聘人員的，視為報考人員放棄本次應(yīng)聘。
2.資格復(fù)審：面試前需進行資格復(fù)審，主要查驗報考人員的身份證、學(xué)歷證、資格證等證件原件。如有證件資料與報名時不相符合的，一律取消面試資格。因應(yīng)聘人員主動放棄或資格復(fù)審不合格等原因達不到面試最低比例的，按筆試成績從高到低依次遞補。
3.面試：根據(jù)同一崗位筆試成績排名先后，按不低于1：2的比例確定進入面試人選（注：如存在比例范圍內(nèi)同一崗位筆試成績并列，則該成績并列的人員均進入面試），面試時間及地址屆時另行通知。
（四）體檢
根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計劃確定體檢對象。體檢人員需到市級以上綜合醫(yī)院體檢,體檢費用由報考人員承擔(dān),體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》實施。
（五）任職資格審核
公司委托第三方機構(gòu)對體檢合格人員進行任職資格審核，重點審核是否具備報考崗位要求的任職資格、任職年限、無犯罪情形等，將涉及相關(guān)人員提供無犯罪記錄證明，須配合進行個人征信或職業(yè)背景調(diào)查。
（六）公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、任職資格審核合格人員為擬聘用人員，在獵聘網(wǎng)官網(wǎng)昆明頻道對錄用人員予以公示，公示時間為5個工作日。
七、不予錄用情形
錄取對象在資格審查、考試、考察、體檢、公示及辦理錄用手續(xù)等任一環(huán)節(jié)不符合條件且屬實的，均不予錄用。
八、錄用程序及福利待遇
（一）試用期
對公示期內(nèi)未收到任何舉報的人員，公示期結(jié)束后，由公司通知入職相關(guān)事宜，并辦理相關(guān)錄用手續(xù)。試用期3個月，試用期間薪酬按所任崗位工資的80%發(fā)放。
（二）待遇
1.工資、福利按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,購買五險一金；
2.依法享有國家法定節(jié)假日，享有護理假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。
九、紀律與監(jiān)督
本次招聘工作實行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受上級主管單位和社會監(jiān)督。公司紀檢監(jiān)察小組對招聘工作進行全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0871—63337528
十、其他事項
（一）因應(yīng)聘人員達不到招聘要求或不符合招聘相關(guān)規(guī)定的，視為招聘崗位空缺。
（二）擬錄用人員自愿放棄聘用或未按規(guī)定時間辦理入職手續(xù)的，空缺崗位可按考試綜合成績從高分至低分依次進行遞補或視為招聘崗位空缺。
十一、工作地點
昆明市長水國際機場新320國道旁昆明綜合保稅區(qū)
十二、咨詢方式
咨詢電話：0871-65031021（聯(lián)系時間：9：30-17：30）
附件：《云南航空大都市發(fā)展投資有限公司2020年社會公開招聘崗位資格條件表》
| 云南航空大都市發(fā)展投資有限公司2020年社會公開招聘崗位資格條件表 | |||||||||
| 序號 | 部門 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 年齡 | 學(xué)歷要求 | 專業(yè)要求 | 任職要求 | 崗位主要職責(zé) | 備注 |
| 1 | 合同招標部 | 預(yù)算專員 | 1 | 40周歲以下 | 大專及以上學(xué)歷 | 土木工程、市政工程、工程造價管理等工程類相關(guān)專業(yè) |
1.具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守； 3.熟悉造價工作所需的理論及技能，熟練掌握辦公軟件及相關(guān)專業(yè)軟件的操作，能獨立完成工程概算、預(yù)算、工程量清單、結(jié)算編制及造價審核工作； 4.具有較強的溝通及協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力及良好的團隊合作精神。 |
1.掌握國家法律法規(guī)及有關(guān)工程造價的管理規(guī)定，熟悉施工圖紙、設(shè)計方案及圖集規(guī)范； 2.收集造價信息，及時掌握相關(guān)政策變化； 3.全面掌握工程合同條款，深入施工現(xiàn)場了解項目進度，對工程施工過程中的形象進度產(chǎn)值進行審核； 4.負責(zé)工程預(yù)（結(jié)）算的編制及審核，認真做好預(yù)（結(jié)）算中的定額換算、取費標準、材料價差的計算，發(fā)現(xiàn)問題及時反映，做到預(yù)（結(jié)）算工作的及時性和準確性。 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 |
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| 2 | 工程技術(shù)部 | 房建/市政工程師 | 3 | 40周歲以下 | 大專及以上學(xué)歷 | 土建、房建、市政等相關(guān)工程專業(yè) |
1.具備建設(shè)單位或監(jiān)理單位工程現(xiàn)場管理5年以上工作經(jīng)驗； 2.熟悉施工和驗收規(guī)范，精通土建或市政工程規(guī)范、技術(shù)要求、施工工藝等，保證工程順利進行； 3.熟練使用辦公軟件及CAD等設(shè)計軟件； 4.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，思維清晰，敬業(yè)踏實，認真負責(zé)，細心嚴謹，服從安排，有良好的職業(yè)素質(zhì)。 |
1.負責(zé)現(xiàn)場程的安全、技術(shù)、質(zhì)量、環(huán)保、進度等各項方案的編制和實施； 2.負責(zé)對施工現(xiàn)場進行檢查和驗收，對施工進度、質(zhì)量、安全文明施工進行預(yù)控和監(jiān)管，對產(chǎn)生的問題進行督促整改； 3.參與工程的中間驗收、竣工驗收，保證工程項目及時交付使用； 4.能有效地管理工程質(zhì)量、安全，保證進度，實現(xiàn)合同管理各項任務(wù)和目標； 5.負責(zé)組織部門完成投標工作中技術(shù)標的編制； 6.負責(zé)項目施工組織設(shè)計、各項方案的編制和實施； 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 |
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| 3 | 計劃財務(wù)部 | 會計 | 1 | 40周歲以下 | 大專及以上學(xué)歷 | 財務(wù)、會計類等相關(guān)專業(yè) |
1.5年以上財會或稅務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2.熟練使用財務(wù)信息化系統(tǒng)核算操作、增值稅報稅系統(tǒng)、開票系統(tǒng)及辦公軟件；熟悉國家會計準則以及相關(guān)的財務(wù)、國家稅務(wù)政策法規(guī)； 3.具有良好學(xué)習(xí)能力，獨立工作能力和財務(wù)分析能力；對工作認真、有責(zé)任心。 |
1.審核原始憑證合法性、合理性、準確性；按照會計準則編制記帳憑證； 2.編制月度資金預(yù)算、年度全面預(yù)算，為各部門編制財務(wù)預(yù)算提供技術(shù)指導(dǎo)，審核、監(jiān)督財務(wù)預(yù)算編制合理性； 3.合同簽訂審核相關(guān)財務(wù)類條款； 4.檢查債權(quán)債務(wù)、應(yīng)收款項回收情況，實施不良債權(quán)清理工作； 5.定期清查、核實固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)情況，保證帳實相符并編制相應(yīng)報表； 6.納稅申報，發(fā)票購買開具，與稅務(wù)部門進行日常工作聯(lián)系，及時傳達稅務(wù)部門的意見和下發(fā)的文件。 |
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| 4 | 黨群工作部 | 紀檢專員 | 1 | 40周歲以下 | 大專及以上學(xué)歷 | 不限 |
1.中共黨員,具有3年以上紀檢工作經(jīng)驗，有國企紀檢工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.熟練掌握黨的路線、方針、政策及相關(guān)法律法規(guī)，信念堅定、政治過硬、事業(yè)為上、公道正派、敢于擔(dān)當(dāng)、廉潔從業(yè)； 3.具有較強的公文寫作能力、溝通能力、團隊協(xié)作精神，對內(nèi)對外能妥善協(xié)調(diào)各方關(guān)系，高效和諧地開展檢查工作。 4.具備敏銳的觀察力，有較強的大局意識，具備較強的監(jiān)察意識。 |
1.負責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作； 2.負責(zé)紀檢監(jiān)察、信訪維穩(wěn)等相關(guān)工作； 3.依據(jù)公司黨支部工作部署、決定事項，負責(zé)督辦、催辦和檢查部署、決定的落實情況； 4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 |
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| 5 | 投融資部 | 融資專員 | 2 | 35周歲以下 | 大專及以上學(xué)歷 | 經(jīng)濟類或管理學(xué)類專業(yè) |
1.具備3年以上金融或融資相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2.能熟練掌握政策法規(guī)、投融資工作機制、資本化運作流程，具備大局觀和國際化金融視野； 3.具有較強的責(zé)任心，熟悉資本運作項目的程序和操作能力； 4.具有一定的文字能力，可獨立撰寫各種分析報告。 |
1.負責(zé)公司融資工作，對接各金融機構(gòu)開展各類投融資事項； 2.結(jié)合金融機構(gòu)針對具體融資項目進行項目包裝、策劃，并辦理相關(guān)前期融資要件； 3.擬定公司融資計劃及執(zhí)行； 4.針對包裝項目結(jié)合項目可研報告進行投資收益分析及評估； 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 |
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| 6 | 綜合辦公室 | 綜合文員 | 2 | 35周歲以下 | 大專及以上學(xué)歷 | 不限 |
1.具有較強的文稿寫作能力，能承擔(dān)國有企業(yè)或黨政機關(guān)日常公文及各類請示、報告、調(diào)研報告、講話稿等文稿的寫作；3年以上國企同崗位或相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2.具備較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力，有良好的團隊協(xié)作精神、服務(wù)意識； 3.熟練掌握OFFICE辦公軟件； 4.具備大局意識，善于溝通協(xié)調(diào)，工作認真、細致、負責(zé)。 |
1.起草對內(nèi)、對外各類報告、公文函件、通知、總結(jié)及公司領(lǐng)導(dǎo)所需的講話稿，做到文字通順，符合行文規(guī)范； 2.參加行政例會和其他有關(guān)會議，記錄并整理會議紀要； 3.負責(zé)對收文的登記、呈報、傳閱和管理部發(fā)文的及時核稿、核對、印發(fā)、登記以及文書歸檔工作，并做好機密文件的管理； 4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 |
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| 7 | 資產(chǎn)管理部 | 資產(chǎn)業(yè)務(wù)員 | 3 | 35周歲以下 | 大專及以上學(xué)歷 | 不限 |
1.具有1年以上國有企業(yè)資產(chǎn)運營相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2.熟悉政府各類公文寫作，擁有良好的書寫能力； 3.有一定的營銷能力，具備良好的職業(yè)道和職業(yè)操守； 4.具備較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力，有良好的團隊協(xié)作精神、服務(wù)意識。 |
1.負責(zé)項目后期的招租及運營管理工作，及時跟蹤各物業(yè)租賃、招商運營、簽約入駐情況，保證租金收繳率； 2.負責(zé)公租房的房屋分配、合同續(xù)簽、租金收取、臺賬管理等工作； 3.負責(zé)環(huán)衛(wèi)一體化考核、巡查、日報統(tǒng)計等日常工作； 4.定期進行市場調(diào)研，出具市場研究報告； 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 |
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來源：https://vip.liepin.com/12341127/
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