云南中煙工業(yè)有限責任公司招聘420人

報名時間：2022年2月25日-2022年3月16日24:00止

報名網(wǎng)址：https://www.ynzy-tobacco.com

筆試科目：綜合知識、專業(yè)知識

云南中煙工業(yè)有限責任公司2022年招聘公告

云南中煙工業(yè)有限責任公司(以下簡稱“云南中煙”)隸屬國家煙草專賣局（中國煙草總公司），集卷煙生產(chǎn)銷售、煙草物資配套供應(yīng)、科研以及多元化經(jīng)營等為一體，是目前全國卷煙產(chǎn)銷規(guī)模最大的省級中煙工業(yè)公司。云南中煙擁有卷煙產(chǎn)量規(guī)模位居行業(yè)前兩位的紅塔煙草（集團）有限責任公司和紅云紅河煙草（集團）有限責任公司，以及營銷中心、技術(shù)中心（云南煙草科學研究院）、云南合和（集團）股份有限公司、云南中煙物資（集團）有限責任公司、云南煙草國際有限公司、培訓中心、云南中煙黨校、云南中煙特有職業(yè)（工種）職業(yè)技能鑒定站、云南中煙新材料科技有限公司等多家直屬單位，參控股云南煙草機械有限責任公司、云南中煙再造煙葉有限責任公司等多家境內(nèi)企業(yè)，并在瑞士、羅馬尼亞、阿根廷、巴西、美國、緬甸、老撾、印尼、納米比亞、伊朗、迪拜、香港、澳門等國家和地區(qū)擁有多家全資、參控股境外企業(yè)和多個境外許可生產(chǎn)項目。紅塔煙草（集團）有限責任公司下轄玉溪卷煙廠、楚雄卷煙廠、大理卷煙廠、昭通卷煙廠4個卷煙廠，紅云紅河煙草（集團）有限責任公司下轄昆明卷煙廠、紅河卷煙廠、曲靖卷煙廠、會澤卷煙廠、新疆卷煙廠、烏蘭浩特卷煙廠6個卷煙廠。

云南中煙依托先進的現(xiàn)代管理模式和卓越的企業(yè)運營機制，努力為員工創(chuàng)造施展才華的空間和自我提升的機會，誠邀您加入我們的團隊，展示您的才華和潛能，攜手云南中煙共同發(fā)展。

一、招聘計劃、對象和資格

（一）招聘計劃

云南中煙2022年計劃招聘420人，詳見《云南中煙2022年招聘計劃表》（附件1）。

（二）招聘對象

2021年、2022年全國普通高等院校畢業(yè)，取得相應(yīng)學位且未與其他單位簽訂過勞動合同的畢業(yè)生；2020年1月1日至2022年度招聘辦理入職手續(xù)前取得國（境）外學位、完成教育部留學服務(wù)中心學歷（學位）認證且未與其他單位簽訂過勞動合同的留學回國人員。

（三）資格條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

5.符合《云南中煙2022年招聘計劃表》（附件1）設(shè)置的專業(yè)、學歷、外語等要求，具備與招聘崗位相匹配的能力和素質(zhì)；

6.國內(nèi)學歷（含合作辦學學歷，下同）須《畢業(yè)證》《學位證》和《就業(yè)報到證》（或就業(yè)失業(yè)登記證、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證）三證齊全；國（境）外學歷須持有教育部留學服務(wù)中心提供的《國(境)外學歷學位認證書》；

7.不得報考錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導班子成員及同職級非領(lǐng)導職務(wù)的用人單位的崗位。

二、招聘程序

（一）網(wǎng)絡(luò)報名

1.報名時間：2022年2月25日-2022年3月16日24:00止，逾期不再受理。

2.請應(yīng)聘人員登錄云南中煙招聘專欄進行用戶注冊（https://www.ynzy-tobacco.com），結(jié)合招聘崗位所需求的專業(yè)，只能選擇一個單位中的一個崗位報名，請按要求填寫報名信息，務(wù)必上傳身份證、成績單等證明材料掃描件，限傳JPG、JPEG、PDF格式，每人不超過50M。2021年國內(nèi)高校畢業(yè)生務(wù)必上傳《畢業(yè)證》《學位證》和《就業(yè)報到證》（或就業(yè)失業(yè)登記證、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證）。已取得國（境）外學位、完成教育部留學服務(wù)中心學歷（學位）認證的留學回國人員務(wù)必上傳相關(guān)證書。應(yīng)聘人員如與報考單位員工有親屬關(guān)系的，填寫報名信息時須如實填寫。

3.應(yīng)聘者所填報、提交的所有信息應(yīng)當真實、準確、完整、有效，未按要求上傳材料的視為不具備報考資格。不符合應(yīng)聘資格條件的請勿報名。

（二）資格審查

1.根據(jù)招聘崗位報考資格條件和崗位需要由招聘單位對應(yīng)聘者申請信息進行資格審查，確認應(yīng)聘者是否具有報考資格，擇優(yōu)確定筆試人數(shù)，各招聘崗位進入筆試人數(shù)與招聘計劃比例原則上不超過20:1、不低于3:1。資格審查通過人數(shù)不足3人的，取消該崗位招聘，由應(yīng)聘人員本人書面申請，經(jīng)云南中煙人力資源部研究，可將其調(diào)整到相應(yīng)招聘崗位后按程序進行資格審查。要求博士畢業(yè)生學歷資格的崗位不受上述比例限制。

2.資格審查貫穿招聘全過程，在招聘過程中的所有環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員屬于以下人員范圍或存在其他不適宜錄用的情形，取消應(yīng)聘資格；若已被錄用，解除勞動合同；構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。由此發(fā)生的個人損失由應(yīng)聘人員自行承擔。

（1）因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

（2）云南中煙招聘中發(fā)現(xiàn)未達到應(yīng)聘條件，或在各級公務(wù)員招考、煙草行業(yè)招聘中提供虛假的應(yīng)聘信息、隱瞞回避關(guān)系、被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員。

（3）公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的人員。

（4）在校期間違反《普通高等學校學生管理規(guī)定》以及學校紀律，受到過記過、留校察看或開除學籍處分的人員。

（三）招聘考試

考試科目包括筆試和面試，結(jié)合招聘工作需要采取網(wǎng)絡(luò)線上或現(xiàn)場組織考試。

1.筆試

（1）科目：綜合知識、專業(yè)知識。筆試滿分100分，按綜合知識成績40%、專業(yè)知識成績60%比例折算。博士研究生崗位只考專業(yè)知識，專業(yè)知識成績即為筆試成績。

（2）實際參加筆試人數(shù)與招聘人數(shù)比例不低于3:1，不足3:1的將根據(jù)參加筆試的人數(shù)相應(yīng)地裁減招聘計劃，裁減招聘計劃后仍達不到比例的，取消該崗位招聘。要求博士畢業(yè)生學歷資格的崗位不受上述比例限制。

（3）根據(jù)各崗位筆試成績按裁減后招聘計劃不低于1:2的比例擇優(yōu)確定進入面試人員，原則上裁減后招聘人數(shù)為4人及以下的專業(yè)，按1:4比例確定；5-8人的專業(yè)，按1:3比例確定；9人及以上的專業(yè)，按1:2比例的基礎(chǔ)上增加不超過5人確定。同一崗位進入面試最后一名若出現(xiàn)筆試成績相同的可同時進入面試。

2.面試

面試滿分100分。實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例不低于2:1，不足2:1的將根據(jù)參加筆試的人數(shù)相應(yīng)地裁減招聘計劃，裁減招聘計劃后仍達不到比例的，取消該崗位招聘。要求博士畢業(yè)生學歷資格的崗位不受上述比例限制，最低合格分數(shù)線為60分。

3.入圍考察和體檢環(huán)節(jié)人員的確定

（1）考試總成績按筆試50%、面試50%比例折算。

（2）各崗位根據(jù)裁減后計劃招聘人數(shù)按總成績從高分至低分按1:1確定入圍考察和體檢人選。要求博士畢業(yè)生學歷資格的崗位，在面試最低合格分數(shù)線以上人員中，按總成績從高分至低分按1:1確定入圍考察和體檢人選。

（3）若進入考察和體檢最后一名的總成績相同時，面試成績高者優(yōu)先；若面試成績也相同，按筆試成績權(quán)重最大的科目得分從高到低排名確定；若筆試各科成績也均相同，按面試評分表中權(quán)重最大項得分從高到低排名確定，以此類推。

（四）考察和體檢

1.考察

應(yīng)聘者須向報考單位提供畢業(yè)院系或人事檔案管理單位出具意見并蓋章的《云南中煙2022年招錄人員考察表》（附件2）。

2.體檢

（1）體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，招聘計劃中有特殊要求的崗位，按要求增加相應(yīng)的體檢項目。體檢結(jié)果異常者，可按規(guī)定安排復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。必要時，可以要求體檢對象重新體檢。體檢不合格的，不予錄用。

（2）體檢時，體檢醫(yī)生與應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的，應(yīng)當回避。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的應(yīng)聘人員，取消錄用資格。

（3）因放棄體檢或體檢不合格而產(chǎn)生的空缺擇優(yōu)依次遞補。

（五）公示與錄用

1.公示

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，結(jié)合考察情況及體檢結(jié)果，確定擬錄用人選，并將擬錄用人員信息在中國煙草人才招聘平臺和云南中煙官網(wǎng)招聘專欄公示5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。

2.錄用

（1）簽訂就業(yè)協(xié)議

擬錄用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議。逾期不能簽訂者，可取消其錄用資格。

（2）資格復審及錄用

資格復審時，應(yīng)聘人員必須提交與應(yīng)聘相符的以下證書原件。資格復審不合格者或未按規(guī)定時間提交資格復審材料，取消錄用資格。資格復審合格后辦理入職手續(xù)。

a）國內(nèi)學歷（含合作辦學學歷）畢業(yè)生須持有《畢業(yè)證》《學位證》《就業(yè)報到證》。

b）國（境）外畢業(yè)生須持有教育部留學服務(wù)中心提供的《國(境)外學歷學位認證書》。

c）應(yīng)聘崗位要求的其他條件所需材料。

三、其他事項

（一）應(yīng)聘人員請在中國煙草人才招聘平臺、云南中煙官網(wǎng)招聘專欄、云南省大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心網(wǎng)站查看招聘公告，除招聘公告外的考試（具體要求、時間及地點）、體檢等其他招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息一律僅通過云南中煙官網(wǎng)招聘專欄對外公布。因查看轉(zhuǎn)載的招聘信息造成的一切后果，由本人負責。請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注云南中煙官網(wǎng)招聘專欄動態(tài)，謝絕來訪。

（二）資格審查、考試、體檢結(jié)果，請自行登錄云南中煙官網(wǎng)招聘專欄查詢本人的情況，通過相應(yīng)招聘環(huán)節(jié)的人員請在規(guī)定時間內(nèi)進行確認是否參加下一招聘環(huán)節(jié)，逾期未確認者視為自動放棄。

（三）通過筆試的應(yīng)聘人員，若放棄面試及后續(xù)的任何招聘環(huán)節(jié)，將納入云南中煙招聘黑名單管理，兩年內(nèi)不得應(yīng)聘云南中煙任何崗位，簽訂就業(yè)協(xié)議后違約的，按協(xié)議約定賠付違約金。

（四）為鼓勵省外優(yōu)秀考生積極應(yīng)聘，省外參加面試的人員可領(lǐng)取一定的補貼，領(lǐng)取條件見后續(xù)發(fā)布的面試通知。

（五）新錄用人員需要到生產(chǎn)一線工作或鍛煉，如不能適應(yīng)者請慎重應(yīng)聘，相關(guān)崗位空缺時，按照云南中煙內(nèi)部有關(guān)規(guī)定進行競爭性選聘或調(diào)配。新錄用人員原則上3年內(nèi)不得跨省或在省內(nèi)工商系統(tǒng)之間調(diào)動。

（六）招聘考試均不指定考試輔導用書，不向應(yīng)聘人員收取報名費、考試費等費用，不舉辦也不委托或授權(quán)任何機構(gòu)組織開設(shè)招聘培訓班，請應(yīng)聘人員理性看待招聘，謹防上當受騙。

（七）若受疫情防控等客觀因素影響，必要時將對招聘有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，并在云南中煙官網(wǎng)招聘專欄公告。應(yīng)聘人員請隨時關(guān)注考區(qū)所在地政府關(guān)于出行、隔離、檢測等各項防疫規(guī)定，提前做好相關(guān)準備，并嚴格執(zhí)行，確保能夠按時參加考試?？荚嚠斕旆膊环弦咔榉揽匾蟮?，不得參加考試。請廣大應(yīng)聘人員理解、支持和配合。

（八）咨詢電話

若存在疑問，請在工作日咨詢。

（九）本招聘信息解釋權(quán)歸云南中煙。

附件：1.云南中煙2022年招聘計劃表

2.云南中煙2022年招錄人員考察表

云南中煙工業(yè)有限責任公司

2022年2月24日

云南中煙2022年招聘計劃表

來源：https://zp.ynzy-tobacco.com/HRWEB/appweb/hr/noticeJobsInfo.jsp