石林景區(qū)電動(dòng)車(chē)游覽觀(guān)光有限公司2020年公開(kāi)招聘公告
石林景區(qū)電動(dòng)車(chē)游覽觀(guān)光有限公司成立于2011年10月10日,公司位于石林風(fēng)景區(qū)游客接待中心,是以景區(qū)游客為服務(wù)對(duì)象,主要從事景區(qū)電動(dòng)車(chē)營(yíng)運(yùn)的國(guó)有獨(dú)資企業(yè),公司注冊(cè)資本金為人民幣1000萬(wàn)元。
公司設(shè)有運(yùn)營(yíng)部、綜合部、財(cái)務(wù)部、技術(shù)部等四個(gè)主要職能部門(mén)?,F(xiàn)有職工161人。擁有電動(dòng)游覽車(chē)130輛。公司自成立以來(lái),不斷加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè),健全組織機(jī)構(gòu),逐步完善各項(xiàng)規(guī)章制度,強(qiáng)化內(nèi)部管理,規(guī)范各項(xiàng)操作流程。公司快速靈活的決策機(jī)制、嚴(yán)格的管理機(jī)制、規(guī)范的操作流程、高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì),為游客提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
公司通過(guò)不斷努力和發(fā)展,受到了社會(huì)各界的廣泛關(guān)注和充分肯定,年接待游客400余萬(wàn)人。榮獲得了云南省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“示范企業(yè)”和昆明市“納稅優(yōu)秀企業(yè)”、“巾幗文明示范崗”、“市文明單位”及石林縣“青年文明號(hào)”、“縣文明單位”等殊榮。在今后發(fā)展中公司將秉承“誠(chéng)信、開(kāi)拓、進(jìn)取”的企業(yè)精神,信奉“安全第一,游客至上”的企業(yè)理念,為游客提供更加完善、更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
為廣泛吸引人才,擴(kuò)大公司業(yè)務(wù)發(fā)展,根據(jù)公司人才結(jié)構(gòu)和建設(shè)需要,經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘36名工作人員,現(xiàn)將招聘事宜公告如下:
招聘原則
公開(kāi)招聘工作遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開(kāi)招聘,統(tǒng)一考試,綜合評(píng)定,擇優(yōu)聘用。
崗位人數(shù)
面向社會(huì)公開(kāi)招聘36人,其中:
1.駕駛員:34名(男性24名,女性10名);
2.維修員:2名(男性)
任職條件
(一)所有崗位應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,誠(chéng)實(shí)守信,遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;
3.具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和激勵(lì)能力,開(kāi)拓創(chuàng)新能力;
4.身體健康,符合體檢健康標(biāo)準(zhǔn);
5.具有較強(qiáng)的實(shí)踐能力及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
6.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和綜合服務(wù)能力,服務(wù)方式得體、大方、自然;
7.具有語(yǔ)言溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
8.具備積極的履職心理素質(zhì);
9.具備較強(qiáng)的心理承受和抗壓能力,能夠熟練應(yīng)用科學(xué)健康的方法進(jìn)行自我身心調(diào)節(jié);
10.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),言行得體。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名:
1.受過(guò)刑事處罰的;
2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期限未滿(mǎn)的;
3.正在接受有關(guān)部門(mén)調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
4.發(fā)生負(fù)主要責(zé)任交通事故的;
5.發(fā)生人員傷亡的交通事故的;
6.有不良嗜好及不良行為記錄;
7.其他法律法規(guī)有規(guī)定的情形。
薪酬福利
(一)招聘人員為合同制人員,與公司簽訂勞動(dòng)合同,薪酬待遇按照公司薪酬管理規(guī)定執(zhí)行。
(二)按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)用工的規(guī)定,享受“五險(xiǎn)一金”待遇,即參加企業(yè)職工養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育和醫(yī)療五種保險(xiǎn),購(gòu)買(mǎi)住房公積金,按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪休假。
崗位條件
應(yīng)聘須知
應(yīng)聘人員需自行打印《報(bào)名表》(附件3)并如實(shí)填寫(xiě)后攜帶至現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)交于招聘工作人員,且必須認(rèn)真閱讀《誠(chéng)信承諾》(附件2)并在現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)。所有應(yīng)聘人員請(qǐng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫(xiě)信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé);應(yīng)聘弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)立即取消應(yīng)聘資格;
(二)崗位要求
1.駕駛員
(1)戶(hù)籍:石林彝族自治縣戶(hù)籍;
(2)年齡:男,35周歲以下;女,29周歲以下;以身份證出生日期為準(zhǔn),按現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名日期計(jì)算。
(3)身高:男,凈身高168CM及以上;女,凈身高155CM及以上;
(4)形象:五官端正,形象氣質(zhì)佳,全身無(wú)紋身及清洗紋身痕跡;
(5)學(xué)歷:普通招生計(jì)劃全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
(6)駕照:持有C1駕照及以上;
(7)雙眼裸視視力在1.0及以上,不佩戴任何眼鏡。
(8)應(yīng)聘人員必須認(rèn)真閱讀《誠(chéng)信承諾》,如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫(xiě)信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)立即取消應(yīng)聘資格;
2.維修員(男性)
(1)年齡:男,35周歲以下;
(2)身高:男,凈身高168CM及以上;
(3)形象:五官端正,形象氣質(zhì)佳,全身無(wú)紋身及清洗紋身痕跡;;
(4)學(xué)歷:普通招生計(jì)劃全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
(5)駕照:持有C1駕照及以上;
(6)雙眼裸視視力在0.8及以上;
(7)一年及以上車(chē)輛維修相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(8)熟悉車(chē)輛構(gòu)造及功能,能獨(dú)立完成車(chē)輛故障判斷及維修工作;
(9)持有汽車(chē)維修員中級(jí)及以上技能等級(jí)證書(shū)。
招聘程序
本次公開(kāi)招聘工作采取發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、實(shí)際操作、職業(yè)健康測(cè)試、面試、體檢、確定擬錄用人選及公示等程序?qū)嵤?/p>
(一)、報(bào)名方式及時(shí)間
1.本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式,應(yīng)聘者需通過(guò)前程無(wú)憂(yōu)昆明頻道(https://jobs.51job.com/all/co6011527.html)或現(xiàn)場(chǎng)(云南石林旅游集團(tuán)公司一樓會(huì)議室)進(jìn)行報(bào)名,網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間從2020年8月10日起至2020年8月16日17:00止,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間從2020年8月18日起至2020年8月20日17:00止,逾期報(bào)名不予受理。除采用以上兩種方式進(jìn)行報(bào)名外,不接收除此之外任何形式的報(bào)名。統(tǒng)一咨詢(xún)電話(huà): 0871-68010700-660/832
2.報(bào)名要求
(1)應(yīng)聘者登錄前程無(wú)憂(yōu)招聘網(wǎng)站昆明頻道以及現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名,并進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞,其余渠道報(bào)名視為無(wú)效報(bào)名。線(xiàn)上報(bào)名應(yīng)聘者在通過(guò)資格初審后需前往現(xiàn)場(chǎng)(云南石林旅游集團(tuán)公司一樓會(huì)議室)進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審的時(shí)間另行通知,請(qǐng)應(yīng)聘者保持聯(lián)絡(luò)方式暢通。
(2)應(yīng)聘者須同時(shí)將個(gè)人相關(guān)應(yīng)聘材料(包括但不限于本人近期一寸免冠白底彩照、身份證、第一學(xué)歷畢業(yè)證及學(xué)位證、最高學(xué)歷畢業(yè)證及學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)證書(shū)以及其他證明本人資歷、能力和業(yè)績(jī)成果等)攜帶前往現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。
(3)所有應(yīng)聘投遞材料不予退還,如因個(gè)人原因未按規(guī)定格式提供材料、提供不符或提供不完整造成影響初篩及面試結(jié)果的,由本人承擔(dān)責(zé)任。
(二)、招聘環(huán)節(jié)
1.資格審核內(nèi)容
(1)資格初審
滿(mǎn)足本公告報(bào)名基本條件且同時(shí)滿(mǎn)足報(bào)考崗位資格條件(具體崗位資格條件參見(jiàn)《石林景區(qū)電動(dòng)車(chē)游覽觀(guān)光有限公司2020年公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》(附件1))的視為資格初審合格。對(duì)通過(guò)資格初篩的應(yīng)聘人員,將以電話(huà)或短信形式通知參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
(2)資格復(fù)審(現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn))
由前程無(wú)憂(yōu)對(duì)資格初審合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。應(yīng)聘者本人須持身份證及報(bào)名時(shí)提供的相關(guān)證明材料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審,復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)接受BMI指數(shù)測(cè)定(指數(shù)偏差范圍正負(fù)5%以?xún)?nèi)),并簽署誠(chéng)信承諾書(shū)以及健康承諾書(shū)。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者通過(guò)短信或電話(huà)邀約參加筆試。資格復(fù)審(地點(diǎn):云南石林旅游集團(tuán)公司一樓會(huì)議室)時(shí)間另行通知。
2.理論考試
(1)筆試時(shí)間:具體筆試時(shí)間和地點(diǎn)以電話(huà)、短信通知安排為準(zhǔn)。
(2)筆試采取閉卷方式進(jìn)行,考試內(nèi)容:《國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)》、《安全生產(chǎn)法》、《道路交通法》、《駕駛理論知識(shí)》(駕駛員崗位)、《車(chē)輛維修常識(shí)》(維修員崗位)、《旅游相關(guān)知識(shí)》、《風(fēng)景區(qū)相關(guān)知識(shí)》以及職業(yè)道德、服務(wù)禮儀等相關(guān)知識(shí)。筆試卷面分為100分,考試時(shí)間120分鐘。筆試時(shí)報(bào)考人員須提供準(zhǔn)考號(hào)以及本人身份證件原件查驗(yàn)。
(3)筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在前程無(wú)憂(yōu)招聘網(wǎng)站昆明頻道進(jìn)行公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。筆試成績(jī)合格人員進(jìn)入實(shí)操考試環(huán)節(jié)。合格成績(jī)?yōu)?0分。
3.實(shí)際操作考試:
(1)駕駛員:電動(dòng)車(chē)基本操作、電動(dòng)車(chē)出車(chē)及入庫(kù)檢查、電動(dòng)車(chē)路考及服務(wù)情景模擬等;
(2)維修員:電動(dòng)車(chē)電器設(shè)備檢查、電動(dòng)車(chē)線(xiàn)路檢修、電動(dòng)車(chē)部件拆裝等;
(3)電腦考試:辦公軟件操作(機(jī)考)。
(4)實(shí)操成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在前程無(wú)憂(yōu)招聘網(wǎng)站昆明頻道進(jìn)行公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日,實(shí)際操作成績(jī)合格人員進(jìn)入職業(yè)健康心里測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。合格成績(jī)?yōu)?0分。
4.職業(yè)健康心理測(cè)評(píng)
應(yīng)聘人員需在面試前參加《職業(yè)健康心理測(cè)評(píng)》,職業(yè)健康心里測(cè)評(píng)合格的應(yīng)聘人員通知進(jìn)入?yún)⒓用嬖嚟h(huán)節(jié)。
5.面試
(1)面試由前程無(wú)憂(yōu)組織實(shí)施,按照相關(guān)崗位筆試及《職業(yè)健康心理測(cè)評(píng)》結(jié)果綜合成績(jī)進(jìn)入面試,如有放棄面試的,按照筆試+實(shí)操成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試。
(2)面試初試采用半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要對(duì)應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)能力與業(yè)務(wù)素質(zhì)能力進(jìn)行考察。
(3)面試內(nèi)容包含但不限于:
①具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和綜合服務(wù)能力,服務(wù)方式得體、大方、自然;
②具有語(yǔ)言溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
③具備積極的履職心理素質(zhì);
④具備較強(qiáng)的心理承受和抗壓能力,能夠熟練應(yīng)用科學(xué)健康的方法進(jìn)行自我身心調(diào)節(jié);
⑤普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),言行得體。
面試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在前程無(wú)憂(yōu)招聘網(wǎng)站昆明頻道進(jìn)行公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。如有放棄則按照最終綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
6.理論考試、實(shí)際操作、面試的時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。
(三)、考試分值及占比
1.理論考試:滿(mǎn)分為100分,占總成績(jī)的30%。
2.實(shí)際操作:滿(mǎn)分為100分,占總成績(jī)的30%。
(1) 駕駛員實(shí)操分為駕駛技能測(cè)評(píng)(含服務(wù)情景模擬)和電腦應(yīng)用兩部分。駕駛技能測(cè)評(píng)(含服務(wù)情景模擬)滿(mǎn)分為100分,占實(shí)操70%;電腦應(yīng)用滿(mǎn)分為100分,占實(shí)操30%。
(2) 維修員實(shí)操分為維修實(shí)操和電腦應(yīng)用兩部分。維修實(shí)操滿(mǎn)分為100分,占實(shí)操60%;電腦應(yīng)用滿(mǎn)分為100分,占實(shí)操40%。
3.面試:滿(mǎn)分為100分,占總成績(jī)的40%。
4.考試總成績(jī)計(jì)算:
考試總成績(jī)=理論考試×30%+實(shí)際操作×30%+面試測(cè)評(píng)×40%;
5.考試總成績(jī)按從高到低排名;
體檢
根據(jù)總成績(jī)排名高低,排名前36名應(yīng)聘人員確定進(jìn)入體檢名單,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員,取消應(yīng)聘資格。放棄體檢或體檢不合格的取消錄用資格,根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用應(yīng)聘者自理。
公示及錄用
(1)對(duì)體檢合格的綜合成績(jī)得分最高的應(yīng)聘人員,由公司確定擬錄用人員名單后,在前程無(wú)憂(yōu)招聘網(wǎng)站昆明頻道、石林電視臺(tái)、石林發(fā)布進(jìn)行公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。若公示有不符合錄用情況的或者自動(dòng)放棄的,將取消擬錄用,按照最終綜合成績(jī)遞補(bǔ)錄用。公示無(wú)異議則由石林景區(qū)電動(dòng)車(chē)游覽觀(guān)光有限公司按相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
(2)公司與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同,并約定試用期。試用期間,若發(fā)現(xiàn)試用人員不符合錄用條件,或者出現(xiàn)相關(guān)考核不合格,公司解除勞動(dòng)合同。
重要提示
(一)公開(kāi)招聘的有關(guān)信息通過(guò)前程無(wú)憂(yōu)網(wǎng)、石林電視臺(tái)、石林發(fā)布向社會(huì)發(fā)布。因通過(guò)其他渠道獲取錯(cuò)誤信息造成的報(bào)名失誤,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
(二)本公告附件與公告具備同等效力,請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)名失誤所帶來(lái)的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。對(duì)違反錄用考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按有關(guān)規(guī)定處理。
(三)本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,請(qǐng)應(yīng)聘人員不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷(xiāo)材料,以免受騙上當(dāng)。
(四)資格審核貫穿招聘始終,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員違反招聘規(guī)定,出現(xiàn)提供信息、證件造假或作弊等情況,一經(jīng)查實(shí)將取消錄用或解除聘用合同。
(五)從報(bào)名到招聘工作結(jié)束,應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留通訊方式暢通,因通訊不暢造成無(wú)法聯(lián)系應(yīng)聘人員的,后果由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
(六)本次招聘工作全程委托前錦網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)(上海)有限公司昆明分公司(前程無(wú)憂(yōu)招聘網(wǎng)站)組織實(shí)施,不收取應(yīng)聘者任何費(fèi)用。請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕,謹(jǐn)防受騙。
聯(lián)系方式
電話(huà)號(hào)碼:0871-68010700-660/832
紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘受石林風(fēng)景名勝區(qū)管理局紀(jì)委全程監(jiān)督。監(jiān)督電話(huà):0871- 67711306
石林景區(qū)電動(dòng)車(chē)游覽觀(guān)光有限公司
2020年8月10日
來(lái)源:http://m.sl.km.gov.cn/c/2020-08-10/4450899.shtml
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