昆明市城建投資開發(fā)有限責(zé)任公司

2020年高校畢業(yè)生公開招聘公告

昆明市城建投資開發(fā)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“昆明城投公司”）成立于1997年，是昆明市成立最早的投融資公司之一。截止2019年底，公司注冊(cè)資本39.7億元，合并資產(chǎn)總額674億元，信用評(píng)級(jí)AA+。昆明城投公司作為昆明市重要的城建投融資平臺(tái)，是昆明城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和區(qū)域性城市綜合運(yùn)營(yíng)商，是昆明城市開發(fā)建設(shè)的主力軍，擁有豐富的城鎮(zhèn)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)勢(shì)，在市政基礎(chǔ)設(shè)施、土地一級(jí)開發(fā)等累計(jì)完成投資650多億元。

自成立以來(lái)，昆明城投公司主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，穩(wěn)步發(fā)展城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等公益性項(xiàng)目，先后建成了二環(huán)快速系統(tǒng)、環(huán)湖南路、北京路延長(zhǎng)線、廣福路綜合管廊、彩云路綜合管廊、東風(fēng)路道路恢復(fù)提升、人民路道路恢復(fù)提升工程等60多個(gè)省市重點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目，在市政建設(shè)投融資、城市資產(chǎn)和資源經(jīng)營(yíng)等方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，為改善民生、提升城市品質(zhì)、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定做出積極貢獻(xiàn)。

目前，昆明城投公司正推進(jìn)的項(xiàng)目主要有金碧路道路恢復(fù)提升工程、春雨路道路恢復(fù)提升工程及地下綜合管廊項(xiàng)目、巫家壩城市新中心項(xiàng)目、翠湖周邊歷史文化片區(qū)整治提升項(xiàng)目（一期）、龍江片區(qū)土地一級(jí)開發(fā)項(xiàng)目、車行天下汽車城項(xiàng)目、路燈燈桿戶外廣告、智慧路燈桿、5G、加油站項(xiàng)目等。

昆明城投公司始終以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市國(guó)資委的指導(dǎo)下，按照“把昆明建設(shè)成為立足西南、面向全國(guó)、輻射南亞東南亞的區(qū)域性國(guó)際中心城市”的奮斗目標(biāo)，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、攻堅(jiān)克難，統(tǒng)籌推進(jìn)公司健康穩(wěn)步發(fā)展。

為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作的重要指示精神，全面貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府決策部署，發(fā)揮國(guó)有企業(yè)引領(lǐng)示范作用，進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，根據(jù)國(guó)家、省市政府、市國(guó)資委有關(guān)文件以及員工招聘管理辦法等文件精神，為推進(jìn)昆明城投公司及下屬各子公司的持續(xù)、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展，保障公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)正常開展，結(jié)合公司本部以及下屬各子公司人員編制、崗位空缺情況及工作需要，經(jīng)公司黨委會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)、董事會(huì)研究決定，面向高校畢業(yè)生招聘2名管理（技術(shù)）人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作遵循“公平、公正、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘對(duì)象

應(yīng)屆高校畢業(yè)生（含2020年應(yīng)屆畢業(yè)生和2018年、2019年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生）。

三、報(bào)名基本條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)及紀(jì)律；

2.具有良好的社會(huì)道德，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信；

3.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件及良好的心理素質(zhì)；

4.具備招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)要求，能夠履行企業(yè)員工職責(zé)和義務(wù)（詳見附件1）；

5.具備全日制本科學(xué)歷學(xué)位及以上文化程度；

6.年齡在35周歲以下；

7.公司不錄用有下列情形的人員：

（1）曾因違法犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

（2）屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；

（3）尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

（4）被人民法院納入的失信被執(zhí)行人；

（5）國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；

（6）在各級(jí)各類招考中被認(rèn)定舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的人員；

（7）聘用后構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的；

（8）法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

四、招聘崗位及要求

計(jì)劃招聘2個(gè)崗位，需求2人。具體招聘崗位及要求詳見附件1：《昆明市城建投資開發(fā)有限責(zé)任公司2020年高校畢業(yè)生招聘計(jì)劃表》。

五、招聘流程

（一）報(bào)名

本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，應(yīng)聘者登陸昆明城投公司官網(wǎng)（www.ynkmct.cn）,應(yīng)聘人員填寫《昆明市城建投資開發(fā)有限責(zé)任公司2020年高校畢業(yè)生公開招聘報(bào)名登記表》（附件2），《昆明市城建投資開發(fā)有限責(zé)任公司2020年高校畢業(yè)生公開招聘人員信息表》（附件3），《昆明市2020年高校畢業(yè)生公開招聘報(bào)考誠(chéng)信承諾書》（附件4）后，連同應(yīng)聘者個(gè)人簡(jiǎn)歷1份，近期1寸彩色電子照片1張，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及相應(yīng)資格證書、職稱證書等有效證件的原件掃描件等報(bào)名材料壓縮文件（命名為“報(bào)考崗位+姓名”，例如“財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位李XX”），發(fā)送至郵箱：kmsct709@163.com。報(bào)名截止時(shí)間2020年7月27日24:00。應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

（二）初選

昆明城投公司將根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名填寫的信息和提供的材料，按照?qǐng)?bào)考崗位的資格條件進(jìn)行資格初審，滿足本公告報(bào)名條件的視為資格初審合格。筆試名單在昆明城投公司官網(wǎng)查詢。

（三）筆試

預(yù)計(jì)于2020年8月上旬統(tǒng)一進(jìn)行筆試，采取線上筆試，筆試內(nèi)容分為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)兩部分，滿分100分。具體時(shí)間地點(diǎn)以后續(xù)正式通知為準(zhǔn)。筆試成績(jī)?cè)诶ッ鞒峭豆竟倬W(wǎng)上公示3天。

（四）面試

按筆試成績(jī)從高分到低分1:3的比例確定參加面試人員。若確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進(jìn)入面試。若確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進(jìn)入面試。面試時(shí)間預(yù)計(jì)2020年8月中旬，具體時(shí)間地點(diǎn)及面試方式以后續(xù)正式通知為準(zhǔn)。面試成績(jī)?cè)诶ッ鞒峭豆竟倬W(wǎng)查詢。

（五）考試成績(jī)的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考核人選的確定

1.線上筆試總分100分，占考試總成績(jī)的40%。

2.面試總分100分，占考試總成績(jī)的60%。

3.考試總成績(jī)按百分制計(jì)算，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。綜合成績(jī)須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線（60分）?？荚嚲C合成績(jī)?cè)诶ッ鞒峭豆竟倬W(wǎng)上公示3天。

（六）考察

根據(jù)每個(gè)崗位的筆試和面試綜合成績(jī)，從高到低依次確定考察人選，考察人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為1:1?？疾靸?nèi)容主要為擬聘用人選的政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、是否有違法亂紀(jì)行為或有其他不良記錄等情況。

（七）體檢

1.考察合格的，由昆明城投公司通知本人到指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2016年12月30日修訂）及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由昆明城投公司承擔(dān)。

2.在體檢中不合格的人員，昆明城投公司不予聘用，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。

3.若候選人放棄，可依次遞補(bǔ)；若無(wú)適合人選，可空缺。

（八）錄用公示

昆明城投公司按照考試綜合成績(jī)、考察和體檢等情況擇優(yōu)決定擬聘用建議人選，經(jīng)昆明城投公司民主決策程序通過后，確定擬聘用人員，擬聘用人員在昆明城投公司官網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響人員招聘的，按程序聘用。

（九）簽訂勞動(dòng)合同

發(fā)放入職通知，錄用人員入職材料提供齊全后，簽訂勞動(dòng)合同。錄用人員按昆明城投公司薪酬制度核定薪酬待遇。

六、其他注意事項(xiàng)

（一）對(duì)應(yīng)聘者的資格審核貫穿本次招聘工作全過程。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)其提供的應(yīng)聘資料和個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，昆明城投公司有權(quán)取消其進(jìn)入到招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。

（二）昆明城投公司有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

（三）筆試、面試、體檢和錄用等招聘環(huán)節(jié)的通知和相關(guān)信息均通過電話和短信通知，請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊暢通，及時(shí)關(guān)注短信。如因報(bào)考人員個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無(wú)法聯(lián)系上應(yīng)聘人員的，視為報(bào)考人員放棄本次應(yīng)聘。

（四）在此次招聘過程中，昆明城投公司不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

七、招聘監(jiān)督機(jī)制

（一）本次招聘工作實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。并請(qǐng)市國(guó)資委、市人社局對(duì)昆明城投公司招聘工作進(jìn)行全程指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，對(duì)違反招聘工作紀(jì)律的，嚴(yán)肅進(jìn)行查處。

（二）本次招聘實(shí)行誠(chéng)信承諾制，考生須遵守和滿足此次公開招聘的政策規(guī)定，承諾完全滿足應(yīng)聘崗位要求的條件，誠(chéng)信參與招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，提供真實(shí)有效并與招聘崗位相符的證件。對(duì)違反紀(jì)律的考生，一經(jīng)查實(shí)，不予聘用。

（三）昆明城投公司紀(jì)檢監(jiān)察室對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。違反規(guī)定招聘員工的，視情節(jié)輕重，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

八、咨詢方式以及投訴方式

昆明市城建投資開發(fā)有限責(zé)任公司綜合部：0871-63166074

昆明市城建投資開發(fā)有限責(zé)任公司紀(jì)檢監(jiān)察室：0871-63103390

附件：1.昆明市城建投資開發(fā)有限責(zé)任公司2020高校畢業(yè)生招聘計(jì)劃表

2.昆明市城建投資開發(fā)有限責(zé)任公司2020年高校畢業(yè)生公開招聘報(bào)名登記表

3.昆明市城建投資開發(fā)有限責(zé)任公司2020年高校畢業(yè)生公開招聘人員信息表

4.昆明市2020年高校畢業(yè)生公開招聘報(bào)考誠(chéng)信承諾書

2020年7月20日

來(lái)源：http://www.ynkmct.cn/Htmls/202007/36B77F05BB22BBC3482585AB0021D9CC.html