德宏基投建設工程有限公司、德宏基投工程咨詢有限公司、德宏州建設工程質(zhì)量檢測中心招聘信息

我公司原于2021年4月20日發(fā)布招聘信息計劃招聘12人，至2021年4月30日報名結束。考慮到疫情因素，我公司決定延長報名時間至2021年5月24日，已投遞簡歷的應聘者無需重復投遞。招聘信息如下：

一、招聘公司簡介

（一）德宏基投建設工程有限公司（以下簡稱“基投建工”），由德宏州州屬國有獨資企業(yè)德宏州基礎設施投資有限公司（以下簡稱“州基礎投公司”）與云南省設計院集團工程投資有限公司共同出資組建，系州基礎投公司旗下控股子公司。成立時間為2021年03月，注冊資金1,000萬元，主要經(jīng)營房屋建筑工程、市政公用工程、公路工程、水利水電工程、機電安裝工程、電力工程、園林綠化工程、鐵路、道路、隧道和橋梁工程等。

（二）德宏基投工程咨詢有限公司（以下簡稱“基投咨詢”），由州基礎投公司與云南省設計院集團工程投資有限公司共同出資組建，系州基礎投公司旗下控股子公司。成立時間為2021年03月，注冊資金300萬元，主要經(jīng)營工程咨詢服務，房屋建筑工程、道路工程、市政工程、公路工程、水利水電工程、排水工程、園林綠化工程的設計與施工等。

（三）德宏州建設工程質(zhì)量檢測中心（以下簡稱“質(zhì)檢中心”），系州基礎投公司旗下全資子公司，成立時間為2006年07月，注冊資金1,000萬元，主要經(jīng)營樁基檢測、工程實體綜合檢測、室內(nèi)環(huán)境質(zhì)量檢測、建筑物沉降觀測、建筑工程變形測量、建筑電氣檢測等。

二、招聘方式

此次招聘由三家招聘公司委托聘請第三方專業(yè)招聘機構，按照《德宏州州屬國有企業(yè)招聘員工管理辦法》（德政辦發(fā)〔2018〕31號），面向社會公開招聘，擇優(yōu)錄取。

三、招聘計劃

本次計劃招聘12人。其中，基投建工招聘4人；基投咨詢招聘5人；質(zhì)檢中心招聘3人。具體崗位信息詳見附件1：招聘崗位計劃表。

四、任職基本條件

（一）報名者須符合以下基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護黨的路線、方針和政策，具有良好的個人品德、職業(yè)道德、社會公德，適應崗位要求的身體條件。

2、年齡在30或35周歲及以下，年齡計算截止時間為2021年4月30日，即在1990年4月30日或1985年4月30日及以后出生。

3、應聘者須擁有崗位要求的學歷、工作年限，具體要求詳見“附件1.招聘崗位計劃表”。

4、具體崗位工作經(jīng)驗要求詳見“附件1.招聘崗位計劃表”；招聘要求的工作經(jīng)驗年限計算時間截止到2021年4月30日，按照“對年對月”的原則計算，在校期間的社會實踐經(jīng)驗，不視為工作經(jīng)驗。

5、具有招聘崗位所需的履歷、專業(yè)或技能條件。

6、符合招聘崗位需要的其他條件，詳見“附件1.招聘崗位計劃表”。

（二）具有下列情形之一的人員，不得報名：

1、曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員。

2、在接受高等教育期間受到開除學籍或留校察看等學校處分的人員。

3、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員。

4、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

5、現(xiàn)役軍人或因拒服兵役被部隊除名并退回人員。

6、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的。

7、報考聘用后即構成回避關系職位的人員。

8、具有嚴重身體或精神疾病，患有癲癇等間歇性疾病，不適宜從事用人單位招聘崗位工作的。

9、正在全日制高校脫產(chǎn)就讀的。

10、法律規(guī)定不得錄用的人員。

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

德宏州公共就業(yè)和人才服務局微信公眾號。

（二）報名

1、報名時間：自本公告發(fā)布之日起至2021年5月24日18:00截止。

2、報名方式：網(wǎng)絡報名。應聘者須將報名材料通過電子郵件形式發(fā)送到報名指定郵箱：dhgqzp@163.com，不接受現(xiàn)場報名。若郵件多次投遞失敗，請致電話：158-2367-8985（況女士）。

3、郵件及報名材料要求

（1）郵件主題：“報考公司+報考崗位+姓名”。如應聘者張三本次報考質(zhì)檢中心檢測崗（電氣方向），郵件主題即“質(zhì)檢中心+檢測崗（電氣方向）+張三”。

（2）附件1：應聘者如實填寫《應聘人員信息表》及《應聘信息匯總表》。《應聘人員信息表》應簽字、掃描為PDF格式，《應聘信息匯總表》應為EXCEL電子版。該文件夾命名為“附件1.報考公司+報考崗位+姓名”，如“附件1.質(zhì)檢中心+檢測崗（電氣方向）+張三”。

（3）附件2：應聘者將身份證、畢業(yè)證、學位證（如有）、退伍證（如有）、執(zhí)業(yè)（職稱）證書（如有）或其他證明材料掃描到同一個文件（若文件過大無法發(fā)送，可統(tǒng)一打包、壓縮成文檔），該文件（文檔）命名為“附件2.姓名+個人材料”，如“附件2.張三+個人材料”。

4、符合報考要求且報名材料齊全的，公司不另行回復郵件；報名材料不齊全的，公司將通過回復郵件的方式進行提醒；若報名截止時，報名材料仍不齊全的，一律視為材料不符合，不予進行資格審查。

5、請勿重復提交應聘材料，過期不予受理。

（三）考試

本次考試將采取筆試與面試相結合的方式進行。筆試由第三方專業(yè)招聘機構組織實施，面試由第三方專業(yè)招聘機構主導、用人單位參與。

綜合成績＝筆試成績×50% +面試成績×50%。

筆試成績、面試成績及綜合成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

注：后勤管理崗位只面試、不筆試。

1、筆試

報名截止后，由第三方專業(yè)招聘機構根據(jù)招聘條件對應聘人員進行初審，并通過短信的方式通知通過資格審查的人員參加筆試。通過資格審查的人員須自覺履行疫情防控要求（詳見“七、其他事項”中的第一條）。

筆試采取閉卷考試方式進行，考試內(nèi)容為綜合測試及與崗位職責相關的專業(yè)知識測試，以崗位專業(yè)知識為主、綜合知識為輔。筆試卷面總分為100分，考試時間120分鐘。

各崗位招聘人數(shù)與合格報考人員數(shù)比應達到1:3方可開考，未達到規(guī)定比例的，則取消該崗位招聘。

2、面試

筆試結束后七個工作日內(nèi)，各崗位筆試成績由高到低進行排序，按照分數(shù)不低于60分且不低于1：3的比例確定參加面試人員數(shù)量。

面試人員名單、筆試成績將在德宏州公共就業(yè)和人才服務局微信公眾號進行公示；同時，第三方專業(yè)招聘機構將通過短信的方式通知參加面試的人員。

面試環(huán)節(jié)主要考察面試者的舉止儀表、求職動機、溝通表達能力、應變能力、綜合分析能力、性格特征、專業(yè)技能和與用人單位的匹配度等方面，面試總分為100分。

（四）體檢

按每個崗位類別招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單，根據(jù)用人單位要求進行統(tǒng)一體檢，第三方專業(yè)招聘機構通過電話或短信的方式通知體檢。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結合本地區(qū)或崗位實際要求執(zhí)行，體檢費用自理。對體檢結論有疑問者，自體檢結果日起3日內(nèi)本人可書面提出復檢要求，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。若有體檢不合格或自動放棄的，按所在崗位類別綜合成績由高到低順序依次遞補。

（五）考察

對體檢合格者違法犯罪、征信記錄等相關情況進行考察，并再次核實其是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報告信息和相關材料是否真實、準確。

（六）招聘結果公示

根據(jù)綜合成績、體檢結果、考察情況擇優(yōu)確定擬錄用人員，在一定范圍內(nèi)進行公示，公示時間為7個工作日。公示期間，對反映的影響考生報考資格的問題一經(jīng)查實，立即取消擬錄用資格，按所在崗位類別綜合成績由高到低順序遞補，綜合成績相同的，按面試成績由高到低順序依次遞補。

（七）簽訂勞動合同

被用人單位招聘錄用的人員，按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定簽訂勞動合同并約定試用期限，明確雙方的權利和義務以及工資待遇。

六、紀律與監(jiān)督

（一）招聘全過程公開接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾及團體的監(jiān)督。

（二）本次招聘工作本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，招聘過程中若出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊及違反組織紀律行為，將嚴肅查處。

七、其他事項

（一）因疫情防控的需要，參加筆試人員需提供新冠疫苗接種記錄（需接種完規(guī)定的次數(shù)）或持72小時內(nèi)核酸檢測陰性報告（以檢測報告出具之時算起），憑健康碼、通信行程卡（行程碼）綠碼，在體溫正常情況下，方可進入考場，考試期間須全程佩戴口罩。同時，提請應聘者及時關注芒市政府出臺的最近疫情防控政策并按相關要求執(zhí)行。

（二）上述招聘數(shù)量為公司招聘人數(shù)上限，若某崗位無足數(shù)報名者達到企業(yè)要求，則該崗位此次不招錄。

（三）應聘人員僅可報考一家公司的一個崗位，不可同時報考兩家及以上的公司，或報考同一家公司兩個及以上的崗位，否則，以無效報考處理。

（四）若應聘人員在《應聘人員信息表》中選擇接收調(diào)劑，用人單位則可根據(jù)實際情況對應聘人員在此次招聘同類型崗位間進行相應調(diào)劑。

（五）應聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格。按照綜合成績從高到低依次進行遞補：

1、提供虛假材料，偽造、涂改證件證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的。

2、在筆試、面試、體檢或考察過程中作弊的。

3、身體條件不符合崗位要求的。

4、公示期間反映的問題經(jīng)查實確為影響聘用的。

5、其他違反公開選聘有關規(guī)定的。

（六）應聘人員有下列情形之一的，視為自動放棄。按照綜合成績從高到低依次進行遞補：

1、擬聘人員自愿放棄聘用的（需提交本人親筆簽名的書面放棄說明）。

2、公示期滿，仍聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（七）對未能進入筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的應聘者，不再進行電話通知，敬請諒解。

（八）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何以國有企業(yè)考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關，敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。

（九）未盡事宜參照《德宏州州屬國有企業(yè)招聘員工管理辦法》（德政辦發(fā)〔2018〕31號）文件及相關規(guī)定執(zhí)行。

（十）本公告由招聘公司負責解釋。

附件：

1.招聘崗位計劃表

2.應聘人員信息表

3.應聘信息匯總表

德宏州基礎設施投資有限公司

2021年5月7日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/61hhN2vflkLVpz60QdJDAQ