彌渡縣市場監(jiān)督管理局

關(guān)于公開招聘市場監(jiān)管協(xié)管人員的公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)市場監(jiān)督管理各項(xiàng)工作，經(jīng)縣人民政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘市場監(jiān)管協(xié)管人員10名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

本次招聘堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位職責(zé)及招聘人數(shù)

本次招聘崗位為彌渡縣市場監(jiān)督管理局協(xié)管人員，主要工作職責(zé)：協(xié)助部分業(yè)務(wù)股室和市場監(jiān)督管理所開展市場監(jiān)管日常工作，招聘的協(xié)管人員不納入編制管理。

本次招聘協(xié)管人員共10名（男性6名、女性4名）。招聘人數(shù)與參加筆試人數(shù)不足1:2的，適當(dāng)減少招聘人員數(shù)量。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)。2.年滿18周歲以上，35周歲以下。3.具有大專及以上學(xué)歷，復(fù)退轉(zhuǎn)軍人可放寬至高中學(xué)歷。4.彌渡縣內(nèi)戶籍或父母、配偶在彌渡有固定居住場所，本人實(shí)際在彌生活。5.無重聽、口吃、色盲、色弱、傳染病、紋身，具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力。6.自愿從事市場監(jiān)督管理工作，具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，政治可靠、品行端正、作風(fēng)正派、愛崗敬業(yè)，服從組織安排，紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守工作秘密。7.具備國家法律法規(guī)規(guī)定及履行崗位職責(zé)所需的其他條件。

（二）優(yōu)先聘用條件

具有法律專業(yè)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息、財(cái)會(huì)、文秘專業(yè)學(xué)歷的人員及復(fù)退轉(zhuǎn)軍人在同等條件下優(yōu)先聘用。

（三）不予聘用情形

有下列情形之一，不予聘用

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；因違法行為，受過限制人身自由行政處罰的。2.曾被收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的。3.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的。4.曾因違反國家機(jī)關(guān)輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的。5.正在接受審查調(diào)查或受處分且處分期限未滿的。6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的。7.有較嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。8.患有嚴(yán)重身體疾病或精神疾病，患有癲癇等間歇性疾病以及不宜從事市場監(jiān)管協(xié)管工作疾病的。9.現(xiàn)役軍人、在讀全日制高校學(xué)生、國家法律法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的。10.其他不適合從事市場監(jiān)督管理工作情形的。

四、招聘程序

公開招聘工作本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、體能測試、面試、政審、體檢、決定聘用、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。筆試分?jǐn)?shù)占40%、面試分?jǐn)?shù)占60%，計(jì)算綜合成績總分并從高到低擇優(yōu)錄取。

（一）報(bào)名報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2021年9月15日（正常工作日?qǐng)?bào)名），上午8:30-11:30，下午14：30—17:30，逾期不再受理。報(bào)名地點(diǎn)：彌渡縣彌城鎮(zhèn)中和街29號(hào)（縣市場監(jiān)督管理局）二樓辦公室。報(bào)名方式：本次招聘采取本人現(xiàn)場報(bào)名，不允許代報(bào)，報(bào)考人員報(bào)名前仔細(xì)閱讀此招聘公告。參加現(xiàn)場報(bào)名時(shí)，須攜帶1寸證件標(biāo)準(zhǔn)照片2張、身份證原件和復(fù)印件1份（需正反面復(fù)?。?、戶口本（或戶籍證明）、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份，由中國人民銀行出具的征信報(bào)告1份，優(yōu)先招聘條件所需的證明材料原件及復(fù)印件各1份；現(xiàn)場填寫《彌渡縣市場監(jiān)督管理局協(xié)管人員報(bào)名登記表》1份，并認(rèn)真校對(duì)個(gè)人填報(bào)信息，做出承諾。

（二）資格審查由彌渡縣市場監(jiān)督管理局、彌渡縣人力資源和社會(huì)保障局成立公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，依據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查確認(rèn)。

（三）理論知識(shí)考試（筆試）采取閉卷方式，內(nèi)容包括法律常識(shí)、時(shí)事政治和社會(huì)公民應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)等。（時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）

（四）面試由彌渡縣市場監(jiān)督管理局、彌渡縣人力資源和社會(huì)保障局組成的公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織面試，按筆試成績從高到低按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:2的比例對(duì)招聘人員思想政治、道德品質(zhì)、儀容儀表、語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)進(jìn)行測試。（時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）

（五）根據(jù)筆試、面試綜合成績，按照擬招聘人數(shù)等額從高分到低分確定體檢對(duì)象，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)；體檢不合格的，按照應(yīng)聘人員綜合成績由高到低排名順序依次遞補(bǔ)。

（六）政審體檢結(jié)束后，參照《公務(wù)員法》《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》及相關(guān)政策的要求，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面政審，對(duì)在政審中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘崗位所需資格條件、不符合招聘條件的情形，以及其他不能聘用的情況的，取消應(yīng)聘人員的擬聘用資格。政審階段出現(xiàn)考生放棄或不合格情形的，按照應(yīng)聘人員綜合成績由高到低排名順序依次遞補(bǔ)。

（八）決定聘用由彌渡縣市場監(jiān)督管理局、彌渡縣人力資源和社會(huì)保障局組成的公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績、體檢結(jié)果和考察政審情況綜合考慮擇優(yōu)確定擬招聘人員。

（九）辦理聘用手續(xù)、組織1周業(yè)務(wù)培訓(xùn)后按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法簽訂書面勞動(dòng)合同，試用期為1個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用。辦理聘用手續(xù)之前，若報(bào)考人員同其他單位簽訂有勞動(dòng)合同的，須自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用。

五、薪酬待遇及后續(xù)管理

簽訂聘用合同后，工資參照縣級(jí)同類勞務(wù)派遣人員標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)。協(xié)管人員可享受出差補(bǔ)助，可自愿申請(qǐng)加入縣市場監(jiān)督管理系統(tǒng)工會(huì)，享受工會(huì)會(huì)員及帶薪休假、健康體檢等福利待遇。被聘用人員管理按《彌渡縣市場監(jiān)督管理局內(nèi)部管理制度》《市場監(jiān)管協(xié)管人員管理辦法（試行）》執(zhí)行。

六、注意事項(xiàng)

（一）在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)出筆試、面試和體檢及其他事宜通知的時(shí)限內(nèi)，未按時(shí)到場者即視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。報(bào)考者應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（二）本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（三）為做好疫情防控工作，報(bào)考人員在報(bào)名、測試中須自覺做到佩戴口罩、測量體溫、登記和出示健康碼。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作接受彌渡縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣市場監(jiān)督管理局紀(jì)檢監(jiān)察組和社會(huì)監(jiān)督。咨詢電話：0872-8165918。駐縣市場監(jiān)督管理局紀(jì)檢監(jiān)察組電話：0872-8165359。

本公告由彌渡縣市場監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。

彌渡縣市場監(jiān)督管理局

2021年9月1日

來源：http://www.midu.gov.cn/xxgkml/c103902/202109/f0c43196b9274e209422d051fe42bcab.shtml