玉溪市兒童醫(yī)院2024年提前招聘編制內(nèi)工作人員公告

按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，根據(jù)工作需要，玉溪市兒童醫(yī)院2024年計(jì)劃提前招聘工作人員7名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、醫(yī)院簡(jiǎn)介

玉溪市兒童醫(yī)院是云南省第二家公立三級(jí)兒童專科醫(yī)院，集兒童疾病診斷、治療、科研、教學(xué)、保健、康復(fù)于一體。

醫(yī)院于2019年1月1日正式獨(dú)立運(yùn)營(yíng)，在保持公立醫(yī)院性質(zhì)不變的前提下，借力PPP合作模式，擴(kuò)充優(yōu)質(zhì)兒童醫(yī)療資源、完善兒童醫(yī)療服務(wù)條件?，F(xiàn)已設(shè)立新生兒科、呼吸科、腎血液科、神經(jīng)內(nèi)分泌科、消化感染科、急重癥醫(yī)學(xué)部、兒?？啤⒖祻?fù)科、耳鼻咽喉科、眼科、口腔科、外科、皮膚科、中醫(yī)科等20個(gè)臨床科室及檢驗(yàn)科、放射科、超聲科6個(gè)醫(yī)技科室，開展外科、耳鼻喉科手術(shù)以及胃十二指腸電子鏡、支氣管鏡、眼底篩查等檢查項(xiàng)目，并引進(jìn)了CT、DR、核磁共振、雙目視力篩查儀、廣域眼底成像系統(tǒng)、胃十二指腸電子鏡和電子支氣管鏡、耳鼻咽喉科綜合治療儀等先進(jìn)設(shè)備。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招聘原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

三、招聘對(duì)象及范圍

招聘對(duì)象為2024年畢業(yè)的研究生及報(bào)名時(shí)已取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證（或規(guī)培合格證明）的往屆研究生和本科生；應(yīng)屆畢業(yè)生不限年齡，往屆畢業(yè)生年齡35周歲以下，具有中級(jí)及以上職稱的年齡放寬至40歲以下。

符合相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報(bào)名。年齡計(jì)算截止日期2023年11月24日。

四、招聘崗位及人數(shù)

五、應(yīng)聘人員條件

（一）報(bào)考者應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康；

3.畢業(yè)時(shí)須具備崗位所需的資格條件，按公告要求取得報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證及其他資格證書；

4.為人正直誠信，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，積極進(jìn)取，具備良好的溝通能力和書寫能力；

5.無按規(guī)定不得聘用的情況；

6.曾受過黨紀(jì)、政紀(jì)和刑事處分（包括正在接受立案審查）的人員不得聘用；

（二）有下列情況者不得報(bào)名：

受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論、被開除公職、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象，以及其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員。

（三）關(guān)于本次招聘時(shí)間計(jì)算的規(guī)定

此次招聘凡涉及時(shí)間計(jì)算的，以報(bào)名開始之日為準(zhǔn)，特別說明的除外。

六、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年11月24日至2024年2月20日下午16：00截止。

2.報(bào)名方式：考生需認(rèn)真填寫《玉溪市兒童醫(yī)院應(yīng)聘報(bào)名表》（附件1）、《玉溪市兒童醫(yī)院2024年提前招聘考生信息采集表》（附件2），與報(bào)名所需提交的其他材料一并發(fā)送至郵箱yxetyy@163.com，郵件標(biāo)題以“應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷”的方式命名，本人所留聯(lián)系電話及郵箱地址須準(zhǔn)確無誤，報(bào)名完成后注意查收郵件回復(fù)信息。

3.考生需提供報(bào)名資料如下（壓縮文件包）：

（1）往屆畢業(yè)生

《玉溪市兒童醫(yī)院應(yīng)聘報(bào)名表》（附件1）、《玉溪市兒童醫(yī)院2024年提前招聘考生信息采集表》（附件2）、個(gè)人簡(jiǎn)歷及其他附件材料（身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及其他資格證書或獲獎(jiǎng)證書，執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書或規(guī)培合格證明）。

（2）2024屆研究生

《玉溪市兒童醫(yī)院應(yīng)聘報(bào)名表》（附件1）、《玉溪市兒童醫(yī)院2024年提前招聘考生信息采集表》（附件2）、個(gè)人簡(jiǎn)歷及其他附件材料（身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本科畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證及其他資格證書或獲獎(jiǎng)證書，執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證明）。

每人限報(bào)1個(gè)崗位，超過規(guī)定時(shí)間不再接受報(bào)名?？忌峁┑牟牧媳仨毴?、真實(shí)、有效，否則將取消考核及聘用資格。

（二）資格審查

我院將根據(jù)報(bào)考人員上傳的信息及相關(guān)資料進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，資格審查合格的考生全部進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)。凡考生不按要求及時(shí)提供所需信息和材料，或因考生本人未接未回電話或電話不暢通等原因?qū)е滦畔o法落實(shí)的，均視為資格審查不合格。

資格審查貫穿整個(gè)招聘和聘用環(huán)節(jié)，任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)與報(bào)考崗位要求不相符、提供虛假信息和材料證明的，不予聘用，已辦理聘用手續(xù)的予以解除聘用關(guān)系。

請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對(duì)，確保信息無誤，通過報(bào)名資格審核的人員，其報(bào)名信息不允許做任何修改。凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格者，一經(jīng)查實(shí)，取消本次考試資格。

（三）考試考核

資格審查合格人員全部進(jìn)入綜合面試。在玉溪市人力資源和社會(huì)保障局、玉溪市衛(wèi)生健康委員會(huì)監(jiān)督指導(dǎo)下，由玉溪市兒童醫(yī)院組織實(shí)施考試考核。擬安排在2024年2-3月，以具體實(shí)施為準(zhǔn)。后續(xù)招聘環(huán)節(jié)的相關(guān)事宜通知將公布于玉溪市兒童醫(yī)院官網(wǎng)（http://www.yxsetyy.cn/），并通過電話通知的方式進(jìn)行通知，請(qǐng)考生按通知要求按時(shí)參加?？己瞬扇【C合面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分100分，設(shè)置分?jǐn)?shù)合格線70分，低于70分者不予聘用（單項(xiàng)否決）。

（四）確定擬聘用人員

按綜合面試成績(jī)從高分到低分排名，確定擬聘用人員。同一崗位分?jǐn)?shù)相同的，采取加試考核方式，以加試的成績(jī)排名確定擬聘用人員。

（五）簽訂就業(yè)協(xié)議

確定為擬聘用人員的應(yīng)聘者，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議，約定報(bào)到時(shí)間、聘用條件及違約承擔(dān)責(zé)任，若擬聘人員逾期不簽訂協(xié)議或簽訂協(xié)議后提出解約，則取消其擬聘用資格，并按照綜合成績(jī)分?jǐn)?shù)由高至低順序依次遞補(bǔ)。凡無合理的理由不按時(shí)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄，并按違約處理；報(bào)到時(shí)不能按畢業(yè)生就業(yè)聘用要求提供材料（畢業(yè)證、學(xué)位證、完整人事檔案資料及就業(yè)報(bào)到證等）的不予聘用，視為考生自動(dòng)放棄；違反就業(yè)協(xié)議不能到崗的，按違約協(xié)議辦理解約手續(xù)。

（六）報(bào)到及資格復(fù)審

簽訂就業(yè)協(xié)議的考生畢業(yè)后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，并攜帶聘用崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、完整人事檔案資料及就業(yè)報(bào)到證等相關(guān)材料按約定時(shí)間到醫(yī)院報(bào)到進(jìn)行資格復(fù)審。未能提交相關(guān)證書的或弄虛作假者，就業(yè)協(xié)議視為無效。

（七）體檢

由招聘單位組織擬聘用人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員聘用體檢的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)可以申請(qǐng)延期體檢，待生產(chǎn)過后或妊娠終止，按國(guó)家相關(guān)政策產(chǎn)假休假結(jié)束一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行體檢。首次體檢結(jié)論為不合格，在5個(gè)工作日內(nèi)由擬聘用人員本人提出書面申請(qǐng)，用人單位組織到上一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次全面復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。

擬聘用人員不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄。如出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄的，視具體情況確定是否需要遞補(bǔ)，如需遞補(bǔ)按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（八）考察

根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，按照計(jì)劃招聘崗位人數(shù)等額確定進(jìn)入考察的應(yīng)聘人員。由醫(yī)院人力資源部和醫(yī)務(wù)部組成考察小組，采用信函考察方式的，由醫(yī)院向考察對(duì)象檔案所在單位黨委、組織、人事部門發(fā)出公函，調(diào)閱審核人事檔案（學(xué)籍檔案），并請(qǐng)所在單位或?qū)W校提供考察對(duì)象的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料、嚴(yán)格審核個(gè)人人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、查詢違法犯罪記錄等方法進(jìn)行。了解考察對(duì)象政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，并對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

考察不合格或自動(dòng)放棄的應(yīng)聘人員，取消其擬聘用資格，不予聘用，并按照綜合成績(jī)分?jǐn)?shù)由高至低順序依次遞補(bǔ)。

（九）公示

經(jīng)體檢、考察合格的確定為擬聘用人員，在玉溪市人才網(wǎng)（http://www.yxrc.cn）上進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示期滿無異議的，經(jīng)主管部門審核同意后，報(bào)市人力資源社會(huì)保障局批準(zhǔn)后辦理聘用手續(xù)。聘用后納入單位編制內(nèi)人員管理，按國(guó)家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行待遇。

（十）聘用

公示期滿未收到任何投訴、舉報(bào)及異議，按事業(yè)單位招聘流程辦理聘用手續(xù)。

（十一）薪酬待遇

按國(guó)家、省、市相關(guān)政策享受相關(guān)待遇，并按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定享受引進(jìn)人才待遇，具體如下：

1.全國(guó)普通高等院校2024年畢業(yè)全日制研究生、已獲得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的往屆全國(guó)普通高等院校全日制研究生：引進(jìn)人才補(bǔ)貼15萬元，按醫(yī)院相關(guān)管理規(guī)定發(fā)放。

2.已獲得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的往屆全國(guó)普通高等院校全日制本科生：引進(jìn)人才補(bǔ)貼10萬元，按醫(yī)院相關(guān)管理規(guī)定發(fā)放。

七、招聘紀(jì)律

（一）報(bào)考者填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。

（二）報(bào)名后，報(bào)考者應(yīng)注意及時(shí)登錄玉溪人才網(wǎng)或致電醫(yī)院聯(lián)系電話了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考者不及時(shí)上網(wǎng)查詢或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。

（三）對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，取消考試或聘用資格。

（四）招聘任何環(huán)節(jié)中放棄的報(bào)考者應(yīng)當(dāng)由本人向招聘單位出具書面或其他方式說明。

（五）招聘過程嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

（六）資格審查貫穿整個(gè)招聘和聘用過程，在招聘過程中及聘用后如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，招聘工作主管部門可隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。

八、重要提示

（一）招聘公告通過玉溪人才網(wǎng)和玉溪市兒童醫(yī)院官網(wǎng)面向社會(huì)發(fā)布，后續(xù)相關(guān)招聘信息請(qǐng)及時(shí)關(guān)注相應(yīng)門戶網(wǎng)站，因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

（二）請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀招聘公告及附件材料，確保自身符合所報(bào)崗位條件和公告要求。如報(bào)考者不符合報(bào)考條件中的某一要素，而被審查通過的情況發(fā)生時(shí)，報(bào)考者須積極配合進(jìn)行相應(yīng)處理。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。

（三）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)考生不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當(dāng)。

（四）本次招聘綜合面試成績(jī)?cè)O(shè)置合格線為70分，低于70分者不予聘用。

（五）未盡事宜由玉溪市兒童醫(yī)院工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

九、招聘單位相關(guān)信息

單位名稱：玉溪市兒童醫(yī)院

單位地址：玉溪市紅塔區(qū)李棋街道白龍路與西橫二路交叉口西北側(cè)

玉溪市兒童醫(yī)院官網(wǎng)：http://www.yxsetyy.cn/

聯(lián)系方式：胡老師nbsp;0877-2069091（正常上班時(shí)間咨詢電話）

附件：

1.玉溪市兒童醫(yī)院應(yīng)聘報(bào)名表

2.玉溪市兒童醫(yī)院2024年提前招聘考生信息采集表

玉溪市兒童醫(yī)院

2023年11月15日

來源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=27002351&cateid=4