云南建投文山建設有限公司2022年招聘啟事
一、公司簡介
云南建投集團文山建設有限公司（簡稱文山公司）成立于2021年12月。文山壯族苗族自治州與云南建投集團全面深化合作的成果，也是云南建投集團積極融入“一帶一路”國家戰(zhàn)略、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措。目前文山公司處于籌備組建階段，現(xiàn)已具備二級房建、二級市政、二級公路等3個資質(zhì)。經(jīng)營范圍涵蓋房屋建筑施工、市政基礎設施建設、公路工程施工、園林綠化工程施工、土地整治服務、污水處理及其再生利用、貨物進出口、機械設備租賃、工程管理服務等，未來業(yè)務將逐步擴展到高速公路、港口航道、水利設施、農(nóng)村基礎設施建設等眾多領域。
文山州未來將建設文山自貿(mào)試驗區(qū)、建設成為面向南亞東南亞的門戶城市、進一步擴大全市對外開放，建成東固西進、南拓北展生產(chǎn)力空間布局，新型城鄉(xiāng)空間結(jié)構(gòu)體系。文山公司也將依托文山州未來發(fā)展趨勢，積極融入當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展建設，逐步發(fā)展成為輻射云南省內(nèi)外、產(chǎn)業(yè)全覆蓋、管理科學、發(fā)展有力的現(xiàn)代化的工程建設企業(yè)。
二、招聘范圍
本次招聘集團內(nèi)、外員工（合同制、非合同制）均可報名。
三、相關待遇
提供包括但不限于以下內(nèi)容：
（一）同地區(qū)同行業(yè)具有競爭力的薪酬待遇。
（二）國家法定社會保險、住房公積金、職工醫(yī)療互助。文山公司已成功注冊昆明分公司，所有員工保險、住房公積金可在昆明繳交。
（三）每年度全面的健康體檢，提供并鼓勵員工享受年休假。
（四）積極支持報評報考各類職稱及執(zhí)業(yè)資格，統(tǒng)一組織各類考前培訓，建立積極的人才培養(yǎng)實施體系。
四、招聘報名渠道
1、 集團內(nèi)合同制職工參加集團2022年第1期內(nèi)部公開競聘報名
截止日期自招聘啟事發(fā)布之日起至2022年1月10日17:00結(jié)束。
2、集團內(nèi)勞務派遣、勞務外包、其他用工形式的員工，以及集團外有應聘意向的人員可將簡歷投遞至指定報名郵箱。
投遞簡歷時間長期有效。
五、招聘報名方式
（一）集團內(nèi)部合同制職工有意向報名的，按照集團內(nèi)部2022年第1期公開競聘流程投遞簡歷、篩選、面試。
公開競聘報名鏈接地址為：http://www.ynjstzkg.com/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=43&id=31150
（二）集團內(nèi)勞務派遣、勞務外包、其他用工形式的員工，以及集團外有應聘意向的人員應當將《云南建投文山建設公司職位申請表》、學歷、職稱、職業(yè)資格證書、榮譽證書、專利等掃描件投遞至指定報名郵箱。簡歷投遞指定報名郵箱：3405556478@qq.Com。聯(lián)系人：曾麗亞18725132862
| 云南建設文山建設有限公司2021年崗位招聘計劃 | ||||||||||||||
| 序號 | 崗位大類 | 部門類別 | 部門/項目部名稱 | 崗位名稱 | 崗位類別 | 職級 | 需求 人數(shù) | 崗位任職資格條件 | 工作地點 | 崗位職責 | ||||
| 學歷 | 年齡 | 職稱 職業(yè)資格 | 本專業(yè)工作年限 | 其他要求 | ||||||||||
| 1 | 工程技術類 | 機關職能部門 | 安全監(jiān)督管理部 | 部門主任 | 工程技術 | 正科級 | 1 | 本科 | 45歲以下 | 中級 | 10年以上 | 建安B證 | 文山市 | 全面負責部門安全生產(chǎn)監(jiān)督與管理工作 |
| 2 | 工程技術類 | 機關職能部門 | 安全監(jiān)督管理部 | 安全管理員 | 工程技術 | 無級別 | 1 | 大專 | 40歲以下 | 中級 | 3年以上 | 建安B證 | 文山市 | 協(xié)助主任抓好本部門的按生產(chǎn)監(jiān)督與管理工作 |
| 3 | 綜合行政類 | 機關職能部門 | 綜合管理中心 | 行政文員 | 綜合行政 | 無級別 | 1 | 本科 | 35歲以下 | 不限 | 3年以上 | 文山市 | 負責文書、印章、檔案、會議會務，行政辦公固定資產(chǎn)等。 | |
| 4 | 綜合行政類 | 機關職能部門 | 綜合管理中心 | 法務專員 | 綜合行政 | 無級別 | 1 | 本科 | 35歲以下 | 不限 | 3年以上 | 文山市 | 負責公司訴訟、仲裁案件的管理，外聘律師的選擇、聯(lián)絡和管理，法制宣傳教育等公司各項法律事務工作。 | |
| 5 | 綜合行政類 | 機關職能部門 | 綜合管理中心 | 信息化專管員 | 綜合行政 | 無級別 | 1 | 本科 | 35歲以下 | 不限 | 3年以上 | 文山市 | 維護公司網(wǎng)絡配置，辦公設備維護、企業(yè)網(wǎng)站及公司自行開發(fā)軟件或系統(tǒng)，為公司提供計算機類技術支持服務。為信息化建設提供業(yè)務支持，并管理公司信息系統(tǒng)。 | |
| 6 | 經(jīng)濟管理類 | 機關職能部門 | 成本管理中心 | 勞務管理主管 | 經(jīng)濟管理 | 無級別 | 1 | 大專 | 40歲以下 | 不限 | 3年以上 | 文山市 | 負責勞務合同、資金計劃審批、供應商管理、招議標管理等。 | |
| 7 | 經(jīng)濟管理類 | 機關職能部門 | 成本管理中心 | 材料管理主管 | 經(jīng)濟管理 | 無級別 | 1 | 大專 | 40歲以下 | 不限 | 3年以上 | 文山市 | 建立健全各種物資統(tǒng)計臺帳及審核匯總上報，負責部門及項目物資信息化及其他管理工作。 | |
| 8 | 經(jīng)濟管理類 | 機關職能部門 | 成本管理中心 | 結(jié)算主管 | 經(jīng)濟管理 | 無級別 | 1 | 大專 | 40歲以下 | 不限 | 3年以上 | 文山市 | 負責結(jié)算板塊的全面管理，負責項目檢查、投標預算、盈虧追蹤、審計及外部檢查等成本管理工作，具體落實目標成本、目標責任書、過程成本臺賬、盈虧追蹤、成本關門、考核等目標成本管理工作。 | |
| 9 | 工程技術類 | 機關職能部門 | 項目管理中心 | 生產(chǎn)管理主管 | 工程技術 | 無級別 | 1 | 大專 | 40歲以下 | 不限 | 3年以上 | 文山市 | 開展生產(chǎn)監(jiān)督檢查，統(tǒng)計項目信息，組織生產(chǎn)管理工作會，有關生產(chǎn)報表等。 | |
| 10 | 工程技術類 | 機關職能部門 | 項目管理中心 | 質(zhì)量管理主管 | 工程技術 | 無級別 | 1 | 大專 | 40歲以下 | 不限 | 3年以上 | 文山市 | 質(zhì)量策劃，質(zhì)量檢查，質(zhì)量事故調(diào)查處理，質(zhì)量問題專項治理等。 | |
| 11 | 工程技術類 | 機關職能部門 | 項目管理中心 | 技術管理主管 | 工程技術 | 無級別 | 1 | 大專 | 40歲以下 | 不限 | 3年以上 | 文山市 | 負責技術管理計劃，項目試驗、測量、方案等監(jiān)督管理，“四新技術”推廣等。 | |
| 12 | 工程技術類 | 機關職能部門 | 項目管理中心 | 科技創(chuàng)新主管 | 工程技術 | 無級別 | 1 | 大專 | 40歲以下 | 不限 | 3年以上 | 文山市 | 負責科技項目、工法、專利、科技進步、示范工程、標準、論文、專著等審核申報等。 | |
| 13 | 黨政類 | 機關職能部門 | 黨政人事部 | 黨務干事 | 黨務 | 無級別 | 1 | 本科 | 35歲以下 | 不限 | 3年以上 | 黨員 | 文山市 | 負責黨建工作。 |
| 14 | 黨政類 | 機關職能部門 | 黨政人事部 | 紀檢干事 | 黨務 | 無級別 | 1 | 本科 | 35歲以下 | 不限 | 3年以上 | 黨員 | 文山市 | 負責紀檢工作 |
| 15 | 黨政類 | 機關職能部門 | 黨政人事部 | 宣傳干事 | 黨務 | 無級別 | 1 | 本科 | 35歲以下 | 不限 | 3年以上 | 黨員 | 文山市 | 負責宣傳報道工作 |
| 16 | 人力資源類 | 機關職能部門 | 黨政人事部 | 人力專管員 | 人力資源 | 無級別 | 1 | 本科 | 35歲以下 | 不限 | 3年以上 | 文山市 | 負責人力資源管理各項業(yè)務工作（招聘、合同、保險、薪酬等）辦理 | |
| 17 | 審計類 | 機關職能部門 | 審計部 | 審計專員 | 審計 | 無級別 | 1 | 本科 | 35歲以下 | 不限 | 3年以上 | 黨員 | 文山市 | 負責內(nèi)審制度建設、內(nèi)審工作計劃、監(jiān)督及評價、各部門監(jiān)督和指導，部門綜合事務。 |
| 18 | 財務類 | 機關職能部門 | 財務部 | 會計 | 財務 | 無級別 | 1 | 本科 | 35歲以下 | 不限 | 3年以上 | 文山市 | 負責資金管理、會計核算及財務管理、財務報告、稅務管理、債權(quán)債務管理、全面預算管理、內(nèi)控體系建設、人才隊伍建設、其他業(yè)務。 | |
| 19 | 財務類 | 機關職能部門 | 財務部 | 出納 | 投融資 | 無級別 | 1 | 本科 | 30歲以下 | 不限 | 3年以上 | 文山市 | 負責出納工作。 | |
| 20 | 綜合行政類 | 機關職能部門 | 經(jīng)營部 | 市場開發(fā)員 | 綜合行政 | 無級別 | 1 | 本科 | 30歲以下 | 不限 | 3年以上 | 文山市 | 負責開拓市場。 | |
| 21 | 綜合行政類 | 機關職能部門 | 經(jīng)營部 | 招投標管理員 | 綜合行政 | 無級別 | 2 | 本科 | 35歲以下 | 不限 | 3年以上 | 文山市 | 負責招投標管理、信息內(nèi)業(yè)（收集工程類政策信息、政府項目庫信息。） | |
| 22 | 工程技術類 | 項目部/指揮部 | 施工管理 | 工程技術 | 無級別 | 16 | 大專 | 45歲以下 | 不限 | 不限 | 文山州及其它 | 負責項目現(xiàn)場施工組織管理、人材機調(diào)配、進度、質(zhì)量、安全文明施工等。 | ||
| 23 | 工程技術類 | 項目部/指揮部 | 安全管理 | 工程技術 | 無級別 | 6 | 大專 | 45歲以下 | 不限 | 不限 | 文山州及其它 | 負責項目施工現(xiàn)場、項目駐地、班組駐地等場所的安全、消防、隱患排除等。 | ||
| 24 | 工程技術類 | 項目部/指揮部 | 材料管理 | 工程技術 | 無級別 | 5 | 大專 | 45歲以下 | 不限 | 不限 | 文山州及其它 | 負責項目材料的計劃、采購、驗收、保管、調(diào)配等。 | ||
| 25 | 工程技術類 | 項目部/指揮部 | 質(zhì)量管理 | 工程技術 | 無級別 | 4 | 大專 | 45歲以下 | 不限 | 不限 | 文山州及其它 | 負責項目工程質(zhì)量策劃、驗收，過程中的質(zhì)量管控等。 | ||
| 26 | 工程技術類 | 項目部/指揮部 | 資料管理 | 工程技術 | 無級別 | 4 | 大專 | 35歲以下 | 不限 | 不限 | 文山州及其它 | 負責項目資料的臺賬、收集、整理、歸檔交付等。 | ||
| 27 | 工程技術類 | 項目部/指揮部 | 測量管理 | 工程技術 | 無級別 | 4 | 大專 | 45歲以下 | 不限 | 不限 | 文山州及其它 | 負責工程復測、定點、驗收、測量資料編制匯總等。 | ||
| 28 | 工程技術類 | 項目部/指揮部 | 試驗管理 | 工程技術 | 無級別 | 4 | 大專 | 45歲以下 | 不限 | 不限 | 文山州及其它 | 負責試驗臺賬、取樣、送檢等。 | ||
| 29 | 工程技術類 | 項目部/指揮部 | 技術管理 | 工程技術 | 無級別 | 5 | 大專 | 45歲以下 | 不限 | 不限 | 文山州及其它 | 負責施工方案編制、“四新技術”的推廣應用等。 | ||
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來源：http://www.yunjsz.com/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=29&id=1176
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