云南交投集團(tuán)經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)有限公司招聘7人

報(bào)名時(shí)間：2021年10月11日至2021年10月18日24:00時(shí)止

報(bào)名系統(tǒng)（http://112.112.16.146:8889/zp.html#/)

待遇：五險(xiǎn)一金

云南交投集團(tuán)經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)有限公司

2021年下半年管理人員招聘公告

云南交投集團(tuán)經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“交投經(jīng)營(yíng)公司”）是由云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“云南交投集團(tuán)”）全額出資成立的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，公司依托高速公路路域資源優(yōu)勢(shì)，逐步發(fā)展形成以成品油銷(xiāo)售、高速公路服務(wù)區(qū)經(jīng)營(yíng)、物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展、新能源開(kāi)發(fā)和公路傳媒、園林綠化、民用爆破、文化旅游、土地整治等若干項(xiàng)綜合業(yè)務(wù)共同構(gòu)成的產(chǎn)業(yè)架構(gòu)，全力推進(jìn)綜合交通運(yùn)輸產(chǎn)業(yè)發(fā)展。為廣泛吸引人才，根據(jù)交投經(jīng)營(yíng)公司人才隊(duì)伍建設(shè)需要和發(fā)展需要，計(jì)劃公開(kāi)招聘一批具有較強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、管理能力和發(fā)展?jié)摿Φ墓芾砣藛T，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t；堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位及招聘對(duì)象

面向社會(huì)招聘管理人員7人，其中，社會(huì)招聘4人，校園招聘3人。具體招聘崗位、崗位資格條件等信息詳見(jiàn)附件《云南交投集團(tuán)經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)有限公司2021年下半年管理人員（校園招聘）崗位統(tǒng)計(jì)表》《云南交投集團(tuán)經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)有限公司2021年下半年管理人員（社會(huì)招聘）崗位統(tǒng)計(jì)表》。

三、報(bào)名條件

（一）報(bào)名人員應(yīng)具備以下基本條件：

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

具有良好的品行和思想政治素質(zhì)；

具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)能力；

具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

社會(huì)招聘男性年齡不超過(guò)45周歲（1976年10月10日后出生），女性年齡不超過(guò)40周歲（1981年10月10日后出生），校園招聘人員年齡不超過(guò)30周歲（1991年10月10日后出生），博士生可適當(dāng)放寬年齡限制；

校園招聘人員應(yīng)為2021年度本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（含2019年、2020年畢業(yè)，但從未就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生）；

具有滿(mǎn)足報(bào)考崗位所需要的資格條件和其他條件；

服從公司對(duì)工作地點(diǎn)的安排和調(diào)整；

適應(yīng)崗位工作需要的其他條件。

（二）具有下列情況之一的人員，不得報(bào)名：

因犯罪受過(guò)刑事處罰的或被開(kāi)除公職的；

有違法、犯罪或違紀(jì)嫌疑尚未查清的，或立案審查尚未結(jié)案的；

受黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理未滿(mǎn)規(guī)定時(shí)限或處分尚未解除的；

應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間有3科及以上不及格重修或未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的；

與云南交投集團(tuán)或下屬單位簽訂勞動(dòng)合同且在合同期內(nèi)的在職人員；

應(yīng)聘者與用人單位現(xiàn)職員工之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻關(guān)系的，不得應(yīng)聘同一企業(yè)中雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職位或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職位，也不得應(yīng)聘其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的企業(yè)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)、招投標(biāo)等有利益關(guān)系的工作；

國(guó)家法律、法規(guī)或云南交投集團(tuán)及交投經(jīng)營(yíng)公司規(guī)定不得報(bào)名的其他情形。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間

2021年10月11日至2021年10月18日24:00時(shí)止。

報(bào)名方式

本次招聘報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，報(bào)考人員通過(guò)指定的報(bào)名系統(tǒng)（http://112.112.16.146:8889/zp.html#/)進(jìn)行報(bào)名并按要求提交相關(guān)證件材料。此次招聘不接受除此之外任何形式的報(bào)名，不按要求投遞的不予受理。

報(bào)名要求及須提交的資料

（1）每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，且不得重復(fù)報(bào)名。

（2）報(bào)考社會(huì)招聘崗位的人員須按要求上傳本人近期免冠證件照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（國(guó)(境)外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證材料）、職稱(chēng)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、政治面貌及工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料等掃描文件，以及所有可用作證明的自薦材料（如獲獎(jiǎng)證書(shū)、聘用證書(shū)、任職文件、科技成果、論文等）掃描文件。

報(bào)考校園招聘崗位的人員須按要求上傳本人近期免冠證件照、身份證、畢業(yè)證及學(xué)位證（國(guó)(境)外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證材料）、報(bào)到證、經(jīng)學(xué)校認(rèn)可（蓋章）的最高學(xué)歷入學(xué)以來(lái)在校成績(jī)單、在校期間取得的獲獎(jiǎng)證書(shū)、科研論文、學(xué)生干部證明等掃描文件。

（3）報(bào)考人員須如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫(xiě)、提交信息錯(cuò)誤的由本人自行負(fù)責(zé)；填寫(xiě)信息弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消考試資格、錄用資格。

（4）報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（二）資格審查

時(shí)間：2021年10月21日18:00前。

根據(jù)報(bào)考人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名填寫(xiě)的信息和提供的材料，由交投經(jīng)營(yíng)公司委托第三方機(jī)構(gòu)（前程無(wú)憂(yōu)）根據(jù)報(bào)考崗位的資格條件進(jìn)行資格初審和資格復(fù)審。

資格初審

報(bào)考人員條件滿(mǎn)足本公告報(bào)名基本條件且同時(shí)滿(mǎn)足報(bào)考崗位資格條件的視為資格初審合格。

資格復(fù)審（現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)）

由交投經(jīng)營(yíng)公司委托第三方機(jī)構(gòu)（前程無(wú)憂(yōu)）對(duì)資格初審合格的報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)考人員本人（或持本人委托函的其他人）須持報(bào)考人員身份證及網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)提供的相關(guān)證明材料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審。資格復(fù)審（現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)）時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

筆試人選的確定

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，均可作為筆試人選參加筆試和職業(yè)能力（性格）測(cè)驗(yàn)。當(dāng)某一招聘崗位資格復(fù)審合格人數(shù)小于3人時(shí)，可取消本崗位招聘。

以下情形認(rèn)定為資格復(fù)審不合格：

（1）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)資料與報(bào)名提交材料不相符的；

（2）在資格復(fù)審期間無(wú)法按時(shí)提交相關(guān)證明材料的，或未按時(shí)參加資格復(fù)審的；

（3）資格復(fù)審中不滿(mǎn)足報(bào)考條件的；

（4）在資格復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)違反相關(guān)規(guī)定的；

（5）交投經(jīng)營(yíng)公司認(rèn)定為資格復(fù)審不合格的。

（三）準(zhǔn)考證打印

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，由第三方機(jī)構(gòu)（前程無(wú)憂(yōu)）統(tǒng)一發(fā)送準(zhǔn)考證至報(bào)考人員提供的報(bào)考郵箱中，由報(bào)考人員自行打印保管。

（四）筆試和職業(yè)能力（性格）測(cè)驗(yàn)

筆試、職業(yè)能力（性格）測(cè)驗(yàn)時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間：2021年10月23日或2021年10月24日，具體以準(zhǔn)考證注明時(shí)間為準(zhǔn)。

地點(diǎn)：具體以準(zhǔn)考證注明地點(diǎn)為準(zhǔn)。

筆試重點(diǎn)考察報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和基礎(chǔ)知識(shí)掌握情況。筆試按百分制標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分，筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。

職業(yè)能力（性格）測(cè)驗(yàn)主要對(duì)報(bào)考人員職業(yè)心理健康、人崗匹配度、勝任能力、職業(yè)性格特征進(jìn)行測(cè)驗(yàn)。職業(yè)能力（性格）測(cè)驗(yàn)不占綜合成績(jī)分?jǐn)?shù)，但測(cè)驗(yàn)結(jié)果＜48分（警戒線(xiàn)）的不能進(jìn)入面試。

（五）面試

時(shí)間：預(yù)計(jì)2021年10月30日或2021年10月31日

面試人選的確定

職業(yè)能力（性格）測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù)≥48分且筆試成績(jī)≥60分的，根據(jù)筆試成績(jī)排名高低，按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3倍上限擇優(yōu)確定面試人數(shù)和面試人選（若存在3倍范圍內(nèi)有滿(mǎn)足面試人選筆試分?jǐn)?shù)并列的，則分?jǐn)?shù)并列的人員均進(jìn)入面試）。若面試人員小于崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3倍時(shí)，按實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)開(kāi)展面試；無(wú)滿(mǎn)足面試條件的人員時(shí)，取消本崗位招聘。

當(dāng)面試人選放棄面試資格時(shí)，可按照筆試成績(jī)排名高低依次遞補(bǔ)面試人選，但其筆試成績(jī)須≥60分且職業(yè)能力（性格）測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù)須≥48分。

面試時(shí)間、地點(diǎn)以第三方機(jī)構(gòu)（前程無(wú)憂(yōu)）具體通知為準(zhǔn)。

面試旨在考察報(bào)考人員的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，根據(jù)崗位履職能力要求，由交投經(jīng)營(yíng)公司對(duì)報(bào)考人員能力和素質(zhì)進(jìn)行綜合評(píng)判。面試按百分制標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。面試成績(jī)＜60分的，不得作為擬錄用人選和遞補(bǔ)錄用人選。

（六）綜合成績(jī)計(jì)算方法

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

（七）確定擬錄用人選和遞補(bǔ)錄用人選

擬錄用人選的確定

根據(jù)報(bào)考人員綜合成績(jī)和排名，按擬錄用人選人數(shù)≤本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的原則確定擬錄用人選。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同的情況，依次按照面試分?jǐn)?shù)、筆試分?jǐn)?shù)、職業(yè)能力（性格）測(cè)驗(yàn)匹配度由高到低的順序確定排名先后。綜合成績(jī)<60分的，不得作為擬錄用人選。

遞補(bǔ)錄用人選的確定

在擬錄用人選確定后，交投經(jīng)營(yíng)公司可根據(jù)本崗位其他面試人員綜合成績(jī)排名，設(shè)遞補(bǔ)錄用人選，遞補(bǔ)錄用人選人數(shù)≤本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)。是否設(shè)遞補(bǔ)錄用人選，由交投經(jīng)營(yíng)公司根據(jù)面試人員綜合能力素質(zhì)確定。綜合成績(jī)<60分的，不得作為遞補(bǔ)錄用人選。

當(dāng)招聘崗位擬錄用人選自愿放棄錄用資格時(shí)，公司可按遞補(bǔ)錄用人選綜合成績(jī)排名高低順序依次遞補(bǔ)擬錄用人選，遞補(bǔ)人員資格在公示結(jié)束后60天內(nèi)有效。

（八）信用承諾

時(shí)間：預(yù)計(jì)2021年11月5日前

由第三方機(jī)構(gòu)（前程無(wú)憂(yōu)）通知擬錄用人選、遞補(bǔ)錄用人選提供本人信用承諾、本人及其特定關(guān)系人經(jīng)商辦企業(yè)自查申報(bào)表以及由公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)犯罪記錄證明，有受聘擔(dān)任私營(yíng)企業(yè)的高級(jí)職務(wù)或在外商獨(dú)資企業(yè)、中外合資企業(yè)中擔(dān)任由外方委派、聘任的高級(jí)職務(wù)，在外方企業(yè)駐國(guó)內(nèi)代表機(jī)構(gòu)中擔(dān)任首席代表、代表等情形的，需承諾在錄用前辭去相應(yīng)職務(wù)或解除利益關(guān)系，有嚴(yán)重失信或犯罪記錄及云南交投集團(tuán)或交投經(jīng)營(yíng)公司規(guī)定不能錄用情形的人員，取消其錄用資格。拒絕或未按規(guī)定提供的視為放棄錄用資格；報(bào)考人員錄用后發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重失信、違規(guī)經(jīng)商辦企或犯罪記錄等云南交投集團(tuán)及交投經(jīng)營(yíng)公司規(guī)定不能錄用情形的，由錄用單位與其解除勞動(dòng)合同。

（九）錄用公示

經(jīng)公司會(huì)議審議后的擬錄用人選、遞補(bǔ)錄用人選在云南交投集團(tuán)官網(wǎng)、交投經(jīng)營(yíng)公司官網(wǎng)、云南人才網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示。

五、體檢

公示無(wú)異議的擬錄用人選，由交投經(jīng)營(yíng)公司組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員體檢相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

六、錄用

公示無(wú)異議且體檢合格的擬錄用人選，由崗位所屬單位辦理錄用相關(guān)手續(xù)。

七、不予錄用情形

（一）擬錄用人選在筆試、面試、信用承諾、體檢、公示等任一環(huán)節(jié)不滿(mǎn)足條件的，均不予錄用。

（二）錄用通知下發(fā)后，擬錄用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到。逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄錄用資格。

（三）應(yīng)聘者本人經(jīng)商辦企業(yè)、持有非上市公司股份，或特定關(guān)系人所開(kāi)辦企業(yè)、投資入股企業(yè)、受聘擔(dān)任高級(jí)職務(wù)或擔(dān)任首席代表、代表等企業(yè)與交投集團(tuán)所屬全資、控股、參股企業(yè)存在同類(lèi)經(jīng)營(yíng)企業(yè)、關(guān)聯(lián)企業(yè)、存在業(yè)務(wù)關(guān)系企業(yè)、與存在業(yè)務(wù)關(guān)系的單位有經(jīng)濟(jì)往來(lái)的企業(yè)情形的。

（四）國(guó)家法律、法規(guī)或云南交投集團(tuán)及交投經(jīng)營(yíng)公司規(guī)定不得錄用的情形。

八、待遇

交投經(jīng)營(yíng)公司提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的工資薪酬，完善的職位晉升機(jī)制，為每一位員工提供充足的發(fā)展空間。

錄用人員與交投經(jīng)營(yíng)公司或其下屬單位簽訂勞動(dòng)合同，用人單位為其購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)一金”（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、住房公積金）；錄用人員依法享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年休假等假期。

九、重要提示

（一）本次招聘資格審查、筆試、面試、公示等時(shí)間及地點(diǎn)以正式通知為準(zhǔn)。

（二）公告及有關(guān)通知發(fā)布的官方網(wǎng)站為云南交投集團(tuán)官網(wǎng)、交投經(jīng)營(yíng)公司官網(wǎng)和云南人才網(wǎng)。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

（三）本次招聘考試不指定任何考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與交投經(jīng)營(yíng)公司無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（四）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。

（五）報(bào)考人員對(duì)自己網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息和提供的相關(guān)材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如果報(bào)名填寫(xiě)信息、提供材料與報(bào)考人員所持證明材料不一致，報(bào)考人員將被視為違反誠(chéng)信承諾，由此帶來(lái)的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（六）招聘過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員未達(dá)到應(yīng)聘條件、提供虛假的應(yīng)聘信息或考試作弊等違紀(jì)違規(guī)行為，取消應(yīng)聘資格；若已被錄用，解除勞動(dòng)合同。

（七）在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控要求，落實(shí)防疫措施，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。受疫情防控客觀因素影響，如本次招聘的相關(guān)安排、程序等發(fā)生重大變化，將在云南交投集團(tuán)官網(wǎng)、交投經(jīng)營(yíng)公司官網(wǎng)和云南人才網(wǎng)進(jìn)行公告。

（八）應(yīng)聘者應(yīng)自覺(jué)遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定，自覺(jué)佩戴口罩，做好個(gè)人防護(hù)，現(xiàn)場(chǎng)出示健康碼、行程碼，配合做好體溫監(jiān)測(cè)；如與肺炎病例密切接觸、去過(guò)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力、胸悶等癥狀應(yīng)主動(dòng)申報(bào)，確保疫情防控安全有效。

（九）招聘期間，交投經(jīng)營(yíng)公司或委托的第三方機(jī)構(gòu)（前程無(wú)憂(yōu)）將按招聘程序與報(bào)考人員進(jìn)行溝通聯(lián)系，請(qǐng)各位報(bào)考人員提供真實(shí)有效的聯(lián)系電話(huà)和電子郵箱，并保持通訊暢通，等待通知，謝絕來(lái)訪(fǎng)。

十、聯(lián)系方式

云南交投集團(tuán)官網(wǎng)：http://www.ynjttzjt.com/

交投經(jīng)營(yíng)公司官網(wǎng)：https://www.ycicjy.com/

電話(huà)號(hào)碼：0871-68010700轉(zhuǎn)689

十一、紀(jì)檢監(jiān)督

本次招聘受中共云南交投集團(tuán)經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)有限公司紀(jì)律檢查委員會(huì)全程監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0871-64561185

地址：昆明市西山區(qū)前福路231號(hào)凌云大廈旁（云南交投集團(tuán)經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)有限公司）紀(jì)檢監(jiān)察部315室

十二、其他

本招聘公告解釋權(quán)屬云南交投集團(tuán)經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)有限公司。

附件1：云南交投集團(tuán)經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)有限公司2021年下半年管理人員（校園招聘）招聘崗位統(tǒng)計(jì)表

附件2：云南交投集團(tuán)經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)有限公司2021年下半年管理人員（社會(huì)招聘）招聘崗位統(tǒng)計(jì)表

云南交投集團(tuán)經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)有限公司

2021年10月11日

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