2020年普洱市教育體育局直屬學(xué)校普洱衛(wèi)生學(xué)校公開招聘教師公告

為做好普洱衛(wèi)生學(xué)校2020年緊缺人才招聘工作，根據(jù)事業(yè)單位招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定，遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究同意，2020年普洱市教育體育局直屬學(xué)校普洱衛(wèi)生學(xué)校公開招聘教師2名?，F(xiàn)將招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

云南省普洱衛(wèi)生學(xué)校創(chuàng)建于1958年12月，是國(guó)家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校、國(guó)家級(jí)重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校、云南省文明學(xué)校、云南省級(jí)平安校園，是普洱市培養(yǎng)衛(wèi)生技術(shù)人才的中心，被歷屆大中專畢業(yè)生譽(yù)為“醫(yī)生的搖籃”。

學(xué)校占地73.2畝。有寬敞明亮的教學(xué)樓、實(shí)訓(xùn)樓、學(xué)生公寓、學(xué)生食堂、附屬門診部等；有設(shè)施設(shè)備先進(jìn)的醫(yī)學(xué)實(shí)訓(xùn)及考試中心、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理中心、多媒體教室；建立了與因特網(wǎng)連接的校園網(wǎng)絡(luò)；形成了陽(yáng)光品德、陽(yáng)光心靈、陽(yáng)光體質(zhì)深度融合的校園陽(yáng)光文化特色。中專先后開設(shè)有社區(qū)醫(yī)學(xué)、農(nóng)村醫(yī)學(xué)、中醫(yī)、護(hù)理、助產(chǎn)、藥劑、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)等16個(gè)專業(yè)，合作辦學(xué)?？崎_設(shè)有臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理、藥學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中醫(yī)康復(fù)技術(shù)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、助產(chǎn)、中藥學(xué)等專業(yè)，本科開設(shè)有臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理、中醫(yī)學(xué)等專業(yè)?，F(xiàn)有本科、?？?、中專等不同層次的在校生11314人（其中全日制中專生4390人，合作辦學(xué)成人學(xué)歷教育?？?、本科生6924人）。學(xué)校有一支綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精湛、愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)的師資隊(duì)伍和勤政廉潔、開拓創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)班子，現(xiàn)有在崗教職工223人，另有特聘教師58人。

自1988年起，學(xué)校先后與北京醫(yī)科大學(xué)、昆明醫(yī)科大學(xué)、大理大學(xué)、云南中醫(yī)藥大學(xué)等院校合作辦學(xué)，現(xiàn)已培養(yǎng)中專、專科及本科畢業(yè)生48000余人，近三年畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)96%以上。畢業(yè)生分布在普洱市各縣（區(qū)）、西雙版納、玉溪、臨滄、保山、德宏、大理等地，成為各族人民防病治病的重要力量。普洱衛(wèi)校畢業(yè)生占普洱市現(xiàn)有衛(wèi)技人員的85%。其中大部分畢業(yè)生已成為我市醫(yī)療衛(wèi)生等單位的領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)骨干和學(xué)科帶頭人、醫(yī)學(xué)專家、衛(wèi)生系統(tǒng)全國(guó)勞動(dòng)模范……在社會(huì)各界中享有較高的聲譽(yù)，為普洱市及鄰近州（市）醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)做出了積極貢獻(xiàn)。

二、招聘對(duì)象和條件。

（一）招聘對(duì)象

近三年全日制應(yīng)屆畢業(yè)的本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

（二）招聘條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2．遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3．具有良好的品行；

4．具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5．適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6．崗位所需要的其他條件。

（三）戶籍要求不限。

（四）不符合報(bào)名條件的情況

1．普通高校全日制在讀碩士研究生、本科生；

2．普通高校畢業(yè)的非全日制畢業(yè)生；

3．普通高校畢業(yè)的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

4. 面試時(shí)間前已被普洱市組織、人社部門批準(zhǔn)錄用的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員），事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員（無(wú)論是否辦理辭職手續(xù)）；

5. 法律規(guī)定不符合報(bào)名人員。

三、招聘崗位

2020年普洱衛(wèi)生學(xué)校計(jì)劃緊缺人才招聘2名教師，具體崗位如下：

（一）醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)教師崗位1人；專業(yè)為：基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、人體解剖與組織胚胎學(xué)、法醫(yī)學(xué)專業(yè)類；

（二）臨床醫(yī)學(xué)教師崗位1人；專業(yè)為：臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)。

四、報(bào)名方式及審核

（一）招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行

1. 網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

（1）報(bào)考人員將相關(guān)信息及簡(jiǎn)歷投到普洱衛(wèi)生學(xué)校的報(bào)名郵箱（pewxrsk@126.com），經(jīng)學(xué)校初審后按招聘方式和程序另行通知相關(guān)人員參加應(yīng)聘。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名不進(jìn)行相關(guān)證書、證件等原件的審核，報(bào)考人員需真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫個(gè)人信息，提供相關(guān)簡(jiǎn)歷。因個(gè)人填寫的信息、提供的簡(jiǎn)歷有誤和不完整造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)責(zé)任。對(duì)于弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，即終止或取消其考試聘用資格，并按照考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法的有關(guān)規(guī)定予以處理。

（2）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間

自公告發(fā)布之日起至面試時(shí)間（待定）。

2. 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

（1）時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至面試時(shí)間（待定）。

地點(diǎn)：普洱衛(wèi)生學(xué)校實(shí)訓(xùn)樓五樓人事科。

（2）由學(xué)校安排專人收取應(yīng)聘人員的推薦材料、本人簡(jiǎn)歷及相關(guān)信息。

（二） 審核

1. 資格審核由審核小組采用人工審核的方式進(jìn)行，資格審核解釋權(quán)由普洱市教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

2. 報(bào)名人員經(jīng)審核小組審核通過(guò)后，按不低于1：3的比例擇優(yōu)確定人員參加面試；報(bào)名人數(shù)低于1:3的，報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可降低比例進(jìn)行面試。

3. 證件審核

（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員在面試前，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供自薦表、身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證（2020年畢業(yè)生持院校證明材料）、獲獎(jiǎng)證書等材料進(jìn)行審核。所有證書、證件均為原件，審核通過(guò)人員按程序進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

（2）2020年畢業(yè)生持學(xué)校開具證明材料參加面試，待正式畢業(yè)后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按崗位要求提供相應(yīng)證書、證件原件到用人單位進(jìn)行審核，如畢業(yè)后應(yīng)聘者不能提供相關(guān)證書原件的，則不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

五、公開招聘的方法和程序

（一）招聘方式

1. 云南省高校畢業(yè)生2020年春季系列網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)。

2. 其他有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明：云南省高校畢業(yè)生2020年春季系列網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)結(jié)束后，若招聘崗位已招滿，則不再參加其他的招聘活動(dòng)；若招聘崗位未招滿，在上級(jí)部門組織的招聘活動(dòng)中繼續(xù)進(jìn)行。

（二）面試

1.經(jīng)審核合格人員，由用人單位電話通知面試有關(guān)事宜，按時(shí)參加面試。

2.面試總分為100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績(jī)未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參與后續(xù)招聘過(guò)程。

3.面試方式：模擬課堂教學(xué)。（采用現(xiàn)場(chǎng)面試）

4.面試內(nèi)容：面試考核小組按保密和優(yōu)質(zhì)等有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備題目，提供面試考場(chǎng)使用，主要考核應(yīng)試者的綜合教學(xué)能力。每位考生模擬課堂教學(xué)總共時(shí)間控制在20分鐘內(nèi)（其中：考生授課模擬課堂教學(xué)時(shí)間15分鐘<考生提前結(jié)束除外>；考生授課模擬課堂教學(xué)結(jié)束后，由主評(píng)委視情況確定，根據(jù)需要，主評(píng)委可提問(wèn)1-3個(gè)問(wèn)題且提問(wèn)和考生答題完畢時(shí)間之和不得超過(guò)5分鐘<主評(píng)委或考生提前結(jié)束除外；主評(píng)委提問(wèn)的問(wèn)題不需提前準(zhǔn)備，由主評(píng)委當(dāng)場(chǎng)提問(wèn)>）?？忌鶕?jù)自己報(bào)考的科目進(jìn)行模擬課堂教學(xué)前的教學(xué)稿等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

5.面試地點(diǎn)：普洱衛(wèi)生學(xué)校設(shè)現(xiàn)場(chǎng)面試考場(chǎng)1個(gè)。

6.面試時(shí)間:待定，另行電話通知。

7.評(píng)委組成：設(shè)1個(gè)評(píng)委組，評(píng)委7人（設(shè)主評(píng)委1人，其他評(píng)委6人）。評(píng)委抽調(diào)市教育體育系統(tǒng)中職及以上職稱、業(yè)務(wù)水平高、面試經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任心強(qiáng)、公道正派的人員擔(dān)任。

8.面試成績(jī)計(jì)算方法：以評(píng)委對(duì)面試人員評(píng)分為準(zhǔn)，每個(gè)要素去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取平均值計(jì)算出每個(gè)要素得分（要素得分四舍五入保留兩位小數(shù)），各要素得分相加后計(jì)算出面試成績(jī)，面試結(jié)束后適時(shí)公布。

（三）確定人選，簽訂協(xié)議

招聘程序結(jié)束后，由專家考核小組確定擬簽訂協(xié)議人選，按規(guī)定簽訂三方協(xié)議（含普洱衛(wèi)生學(xué)校補(bǔ)充協(xié)議）。

六、考核和體檢

簽訂三方協(xié)議（含普洱衛(wèi)生學(xué)校補(bǔ)充協(xié)議）人員畢業(yè)后，等額確定進(jìn)入考核和體檢的人選，考核、體檢時(shí)間另行通知。

（一）考核

報(bào)考人員提供畢業(yè)證、學(xué)位證等證件原件再次進(jìn)行復(fù)審，由用人單位及市教育體育局負(fù)責(zé)審核報(bào)考人員相關(guān)證件及學(xué)籍檔案，并對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)教育等方面進(jìn)行考核，無(wú)異議后進(jìn)入體檢。

（二）體檢

體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《體檢操作手冊(cè)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

體檢醫(yī)院為市人民醫(yī)院或市中醫(yī)醫(yī)院，對(duì)體檢結(jié)果有異議的，按規(guī)定進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢醫(yī)院為市人民醫(yī)院或市中醫(yī)醫(yī)院；體檢費(fèi)用自理。

七、遞補(bǔ)事項(xiàng)

招聘過(guò)程中，因應(yīng)聘人員放棄、考核和體檢不合格等，出現(xiàn)崗位空缺的，由市教育體育局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否按照面試成績(jī)由高到低的原則進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、公示和聘用

（一）根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在“普洱市人民政府網(wǎng)”進(jìn)行公示；公示期為7個(gè)工作日。

（二）公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題和反映有問(wèn)題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用；為保護(hù)考生權(quán)益，反映問(wèn)題必須實(shí)名反映。

九、其他事項(xiàng)

（一）近三年畢業(yè)生指2018年、2019年、2020年畢業(yè)的學(xué)生。

（二）聯(lián)系電話

普洱市教育體育局 0879—2138573

普洱衛(wèi)生學(xué)校 0879—2132236

羅老師 15987998866

（三）查詢網(wǎng)站

普洱市人民政府網(wǎng)（http://www.pes.gov.cn）

（四）其他要求

1. 應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須與所應(yīng)聘的崗位相符，提供的材料必須真實(shí)有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，將從嚴(yán)處理直至追究造假者的法律責(zé)任。

2. 三方協(xié)議（含補(bǔ)充協(xié)議）一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權(quán)依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。

3. 聘用人員上崗后，享受在職在編教師待遇。

4. 應(yīng)聘人員應(yīng)保障通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事宜；因應(yīng)聘者個(gè)人原因無(wú)法與其聯(lián)系，造成的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

5. 有下列情形的，視為自動(dòng)放棄

（1）應(yīng)聘人員自愿放棄面試或簽訂三方協(xié)議的（提交本人親筆簽名的書面情況說(shuō)明或不少于2名招聘工作人員簽名的情況記錄）。

（2）公示期7個(gè)工作日滿后，聯(lián)系不上應(yīng)聘人員本人的。

十、組織紀(jì)律

（一）對(duì)違反招聘考試紀(jì)律的相關(guān)人員，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

（二）在招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，普洱市教育體育局可隨時(shí)終止或取消其參考資格和聘用資格。

附件：普洱市教育體育局直屬學(xué)校普洱衛(wèi)校聘人員報(bào)名登記表

普洱市教育體育局 普洱衛(wèi)生學(xué)校

2020年4月20日

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