怒江州殘聯(lián)公益性崗位招聘公告

根據(jù)工作需要，怒江州殘聯(lián)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員1名，現(xiàn)將具體事宜公告如下。

一、招聘崗位

從事辦公室工作。

二、招聘條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法、品行端正，身心健康、責(zé)任心強(qiáng)，具有怒江戶籍；

（二）年滿18周歲至35周歲的就業(yè)困難人員（即辦理了城鎮(zhèn)登記失業(yè)的零就業(yè)家庭人員、享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員、連續(xù)失業(yè)一年以上人員）；

（三）全日制大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)電算化、計(jì)算機(jī)財(cái)會(huì)專業(yè)，能熟練使用電腦等現(xiàn)代化辦公設(shè)備；

（四）具有較好的語(yǔ)言文字功底，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（五）持有中華人民共和國(guó)殘疾人證。

三、使用和管理

（一）按照《勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)聘用合同，實(shí)行三年一簽定，試用期為30個(gè)工作日，試用期滿經(jīng)考核合格者簽訂勞動(dòng)聘用合同。

（二）勞動(dòng)聘用合同簽訂后，按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》，制定公益性崗位工作人員管理辦法，進(jìn)行規(guī)范管理。

（三）公益性崗位聘用人員在勞動(dòng)合同期內(nèi)，特殊原因需要離崗的，依照《勞動(dòng)合同法》和州人力資源和社會(huì)保障局的有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

（四）在公益性崗位工作中，出現(xiàn)或經(jīng)群眾舉報(bào)實(shí)有違紀(jì)違法，造成不良影響的；不服從單位管理、無(wú)法勝任工作崗位的，將依規(guī)解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

四、工資待遇

公益性崗位工作人員工資=公益性崗位補(bǔ)貼+單位發(fā)放工資。注：月工資總額原則上為3500元（含五險(xiǎn)），實(shí)際工資將根據(jù)考勤情況進(jìn)行發(fā)放。簽訂勞動(dòng)合同后，單位依法為公益性崗位工作人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）。

五、報(bào)名材料

報(bào)名人員報(bào)名時(shí)須持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及相關(guān)證明材料，同時(shí)提交前述材料的復(fù)印件2份以及個(gè)人近期彩色2寸免冠正裝照2張。

六、招聘程序

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2020年8月13日至8月31日，工作日上午9時(shí)至12時(shí)，下午15時(shí)至18時(shí)；

報(bào)名地點(diǎn)：怒江州殘聯(lián)辦公室（瀘水市六庫(kù)鎮(zhèn)康復(fù)路16號(hào)）；

聯(lián) 系 人：周惠；

聯(lián)系電話：0886-3622978

（二）資格審查

根據(jù)報(bào)名人員提供的材料進(jìn)行資格審查，確定符合條件的面試人員，并于3個(gè)工作日內(nèi)告知報(bào)名人員資格審查情況。

（三）面試

測(cè)試應(yīng)聘者溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃組織、分析解決問(wèn)題等能力，按照從高分到低分原則確定擬聘用人員（面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知）。

（四）體檢

面試通過(guò)人員，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，體檢結(jié)果及時(shí)反饋。

（五）錄用

體檢合格后予以錄用，試用期一個(gè)月，期滿考核合格者簽訂勞動(dòng)合同。

怒江州殘聯(lián)

2020年8月12日

來(lái)源：http://www.nujiang.gov.cn/xxgk/519065003/info/2020-144751.html