怒江州特殊教育學(xué)校2020年應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響大幅增加名額

面向全國(guó)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生面試方案公告

為做好我校2020年應(yīng)對(duì)新冠肺炎影響大幅增加名額面向全國(guó)開(kāi)展基礎(chǔ)教育學(xué)校專(zhuān)項(xiàng)招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生面試工作，根據(jù)《中共云南省委組織部等七部門(mén)關(guān)于印發(fā)<云南省應(yīng)對(duì)新冠肺炎影響大幅增加名額面向全國(guó)開(kāi)展基礎(chǔ)教育學(xué)校和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專(zhuān)項(xiàng)招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生工作方案>的通知》（云人社發(fā)〔2020〕22號(hào)）、云南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試測(cè)評(píng)暫行辦法的通知》（云人社發(fā)〔2016〕405號(hào)）、《怒江州應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響大幅增加名額面向全國(guó)開(kāi)展基礎(chǔ)教育學(xué)校專(zhuān)項(xiàng)招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生公告》規(guī)定，結(jié)合本部門(mén)工作實(shí)際，制定本面試方案。現(xiàn)公告如下：

一、面試工作原則

堅(jiān)持黨管人才、服務(wù)發(fā)展大局、突出市場(chǎng)導(dǎo)向、體現(xiàn)分類(lèi)施策、擴(kuò)大人才開(kāi)放的基本原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的工作原則。

二、面試組織機(jī)構(gòu)

本次面試工作在落實(shí)好各項(xiàng)疫情防控措施的前提下，由怒江州教育體育局負(fù)責(zé)指導(dǎo)，怒江州特殊教育學(xué)校具體實(shí)施。為確保面試工作順利進(jìn)行，成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在學(xué)校辦公室，負(fù)責(zé)面試的組織實(shí)施工作。

三、面試人員的確定

（一）根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1︰2的比例確定擬面試人員并進(jìn)行資格復(fù)審（筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員一并進(jìn)入資格復(fù)審），資格復(fù)審合格的人員方可進(jìn)入面試。

資格復(fù)審時(shí)間：6月19日上午9:00--12:00，下午14:00--18:00。

資格復(fù)審地點(diǎn)：怒江州特殊教育學(xué)校(瀘水市六庫(kù)鎮(zhèn)氣象路4號(hào))

此次招聘設(shè)定筆試最低控制線，以怒江州教育體育局劃定的筆試最低控制線為準(zhǔn)。因考生放棄或筆試成績(jī)未達(dá)到最低控制線等原因招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)達(dá)不到1︰2比例的崗位，無(wú)遞補(bǔ)人員的可等額進(jìn)行面試。

（二）進(jìn)入面試的人員，若自愿放棄面試資格，必須在6月19日下午18：00前向怒江州特殊教育學(xué)校提交考生本人署名的《怒江州特殊教育學(xué)校應(yīng)對(duì)新冠肺炎影響大幅增加名額面向全國(guó)開(kāi)展基礎(chǔ)教育學(xué)校專(zhuān)項(xiàng)招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生自愿放棄面試資格申請(qǐng)表》，不按規(guī)定提交或拒不提交的，視為自動(dòng)放棄面試資格和違反了誠(chéng)信承諾，因此帶來(lái)的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。由于自愿（自動(dòng)）放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位，從筆試成績(jī)達(dá)到最低控制線的人員中依次遞補(bǔ)，進(jìn)行公示。

（三）資格復(fù)審需提交材料

1、有效期內(nèi)的身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口本、普通話等級(jí)證書(shū)、教師資格證書(shū)原件和復(fù)印件一份。

2、2020年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證，可用學(xué)校出示證明或?qū)W信網(wǎng)上相應(yīng)的學(xué)歷證明。并書(shū)面承諾在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交，先報(bào)考。如考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得畢業(yè)證、學(xué)位證，取消資格，并依次遞補(bǔ)。

3、未取得教師資格證、普通話等級(jí)證書(shū)的考生，必須簽訂承諾書(shū)并在一年之內(nèi)取得相關(guān)證書(shū)。

4、本人近期同底版免冠一寸照片2張。

5、出示健康碼或其他相關(guān)證明。

四、面試方式及內(nèi)容

（一）面試方式

采用試講和問(wèn)答的形式進(jìn)行。備課時(shí)間30分鐘，試講時(shí)間10分鐘，問(wèn)答時(shí)間5分鐘。試講必須使用普通話。

（二）面試內(nèi)容

面試內(nèi)容為現(xiàn)行特殊教育教材（教學(xué)內(nèi)容），教材（教學(xué)內(nèi)容）統(tǒng)一由怒江州特殊教育學(xué)?，F(xiàn)場(chǎng)提供。面試成績(jī)總分為100分（其中專(zhuān)業(yè)能力所占分值應(yīng)不低于60%），占綜合成績(jī)的50%。面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。

（三）面試試題的編制及要求

面試試題的編制須在怒江州教育系統(tǒng)紀(jì)律監(jiān)督員的全程監(jiān)督下由面試考官在面試前入闈封閉完成，面試試題的保管和使用須嚴(yán)格按有關(guān)保密規(guī)定管理。

五、面試考官的組成

面試考官由面試領(lǐng)導(dǎo)小組聘請(qǐng)具有中職及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或從事組織（人事）工作三年以上經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)及工作人員組成。面試考官小組在面試前從面試考官人選中抽簽確定，由7人組成，設(shè)主考官1名，其中專(zhuān)業(yè)類(lèi)考官不得少于60%。面試考官小組負(fù)責(zé)面試工作，實(shí)行封閉管理直至面試結(jié)束。

六、面試時(shí)間、地點(diǎn)

（一）面試時(shí)間：2020年6月20日，上午7：30開(kāi)始直至面試結(jié)束。

（二）面試地點(diǎn)：怒江州民族中專(zhuān)。

面試人員可通過(guò)怒江州人民政府門(mén)戶網(wǎng)站（http://www.nujiang.gov.cn/rsj/），怒江州教育體育網(wǎng)站（http://www.nujiang.gov.cn/jytyj/bmzz.html）查詢。

（以下稱(chēng)規(guī)定網(wǎng)站）查詢有關(guān)面試事項(xiàng)的公告。

七、面試的實(shí)施

（一）面試設(shè)立面試考場(chǎng)，須按要求設(shè)置考務(wù)辦公室、面試室、候考室、備考室、候分室，根據(jù)需要提供醫(yī)療、后勤相關(guān)服務(wù)，同時(shí)設(shè)置警戒線、警戒區(qū)，實(shí)行封閉管理。

（二）面試室設(shè)置考官席、考生席、監(jiān)督席、計(jì)時(shí)席、計(jì)分席、旁聽(tīng)席。

（三）面試前對(duì)面試考官進(jìn)行面試方式、程序、方法、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、面試紀(jì)律和注意事項(xiàng)等內(nèi)容的培訓(xùn)。

（四）面試工作人員包括計(jì)時(shí)員、計(jì)分員、監(jiān)督員、引領(lǐng)員、音像錄制員等。制定并明確面試工作人員的工作職責(zé)。

（五）考官、考生以代碼和順序號(hào)表示?？脊俳M成員及姓名等個(gè)人基本信息不得向考生公布或?qū)ν庑孤?，考生姓名等個(gè)人基本信息不得向考官通報(bào)。

（六）參加面試的考生必須持本人二代有效身份證(有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證或者公安機(jī)關(guān)開(kāi)具的有個(gè)人照片并在照片上蓋章的戶籍證明)原件和面試通知書(shū)材料原件，到指定的地點(diǎn)報(bào)到，由工作人員核對(duì)面試考生本人身份，并向面試考生宣布面試紀(jì)律、程序和其它有關(guān)注意事項(xiàng)?？忌嬖囅群箜樞蛟诿嬖嚽俺楹灤_定，并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認(rèn)。

（七）考生在等候面試過(guò)程中有特殊情況需要離開(kāi)候考室的，須在工作人員的陪同下前往。

（八）考官、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產(chǎn)品及有關(guān)資料一律于面試前交指定人員保管。

（九）面試由主考官主持進(jìn)行，工作人員按抽簽順序號(hào)引領(lǐng)考生進(jìn)入考場(chǎng)，只叫順序號(hào)。

（十）保密員在紀(jì)檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下，將密封的試題送到面試考場(chǎng)，交給主考官。開(kāi)考前在考生監(jiān)督下拆封試題。面試結(jié)束后，工作人員將發(fā)放的試題全部回收。

（十一）考生按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試試題內(nèi)容。

（十二）計(jì)時(shí)員在面試試講結(jié)束前1分鐘提醒考生。答題時(shí)間到，主考官宣布答題結(jié)束，考生完成面試。考生不得帶走題簽和草稿紙，考生退出考場(chǎng)后進(jìn)入候分室等待公布面試成績(jī)。

（十三）按崗位現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，考生的最終面試成績(jī)?cè)谠搷徫幻嬖囃戤吅蠼y(tǒng)一宣布，考生核對(duì)本人抽簽順序號(hào)和面試成績(jī)無(wú)誤后簽字確認(rèn)。

（十四）面試實(shí)行全過(guò)程錄音、錄像，并與有關(guān)資料一同存檔保管。

八、面試及綜合成績(jī)計(jì)算方法

面試結(jié)束后，按綜合成績(jī)從高到低順序等額確定進(jìn)入后續(xù)招聘程序人員?？忌嬖嚦煽?jī)及綜合成績(jī)?cè)谝?guī)定網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

（一）面試成績(jī)計(jì)算方法

面試成績(jī)總分為100分，由7名面試考官打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)（5人)所得出的平均分?jǐn)?shù)為該考生的面試成績(jī)，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)（不進(jìn)行四舍五入）。

（二）綜合成績(jī)的計(jì)算方法

筆試的崗位，筆試成績(jī)和面試成績(jī)按照各占50%的權(quán)重比例計(jì)入考試綜合成績(jī)。綜合成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。

考生綜合成績(jī)＝〔筆試成績(jī)÷1.5〕×50%+〔面試成績(jī)〕×50%。

（三）面試及綜合成績(jī)并列的處理辦法

同一招聘崗位的面試考生如遇綜合成績(jī)并列的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先，若在并列的，則重新組織面試，以第二次面試成績(jī)高的人員進(jìn)入體檢和考察程序。

九、體檢、考察及錄（聘）用等有關(guān)事項(xiàng)，按5月22日在規(guī)定網(wǎng)站上公布的怒江州應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響大幅增加名額面向全國(guó)開(kāi)展基礎(chǔ)教育學(xué)校專(zhuān)項(xiàng)招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生公告規(guī)定執(zhí)行

十、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次怒江州特殊教育學(xué)校應(yīng)對(duì)新冠肺炎影響大幅增加名額面向全國(guó)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生面試工作，由怒江州教育系統(tǒng)紀(jì)律監(jiān)督員組成紀(jì)律監(jiān)督組進(jìn)行全程監(jiān)督。

（二）面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，按照國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)、人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)等文件的相關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。

（三）考生必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證件到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試，不按規(guī)定出示相關(guān)證件和遲到（超過(guò)規(guī)定時(shí)間30分鐘）或未到的考生視為自動(dòng)放棄面試資格，面試成績(jī)計(jì)零分，其后果由考生自負(fù)。由此造成的面試人員空缺，不再遞補(bǔ)，該崗位面試工作照常進(jìn)行。面試工作結(jié)束后，由組織面試的部門(mén)向怒江州專(zhuān)項(xiàng)招聘工作主管機(jī)關(guān)作出書(shū)面情況說(shuō)明。

（四）對(duì)違反面試紀(jì)律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消面試資格、取消錄（聘）用資格、五年內(nèi)禁止參加怒江州事業(yè)單位招聘考試處理。

（五）對(duì)違反面試紀(jì)律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的依法追究法律責(zé)任。

（六）對(duì)違反規(guī)定的面試，由怒江州人力資源和社會(huì)保障局責(zé)令糾正或宣布無(wú)效。對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位、工作人員，按人社部令第35號(hào)相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

十一、其他

本方案由怒江州特殊教育學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，另行通知。

聯(lián)系電話：

怒江州特殊教育學(xué)校，0886—3032227

怒江州教育體育局人事科 0886--3623470

怒江州特殊教育學(xué)校

2020年6月17日

來(lái)源：http://www.nujiang.gov.cn/xxgk/015279331/info/2020-141721.html