云南出版集團所屬臨滄新華書店有限公司2022年公開招聘公告

一、單位簡介

臨滄新華書店有限公司是云南出版集團所屬云南新華書店集團有限公司全資子公司，注冊資本1770萬元，臨滄新華書店有限公司成立于1952年8月，經(jīng)營范圍涉及出版物、音像制品、文體辦公用品;數(shù)碼電子產(chǎn)品、教學設(shè)備、藝術(shù)體育器械設(shè)備、房屋出租、展覽和展銷會、裝飾裝修、會議會展、商務(wù)服務(wù);物流、代儲代運服務(wù)、餐飲服務(wù)、酒店管理、印刷、服裝銷售等項目。公司下轄七縣一區(qū)8家分公司，成立至今，臨滄新華書店有限公司逐漸發(fā)展壯大，并培養(yǎng)了一支業(yè)務(wù)精湛，素質(zhì)過硬的專業(yè)發(fā)行隊伍，現(xiàn)有職工170余人。近年來，公司經(jīng)營業(yè)績不斷提高，整體實力邁上新臺階，成立至今，臨滄新華書店始終秉承“服務(wù)社會、服務(wù)教育、服務(wù)讀者”的理念，竭誠服務(wù)教育事業(yè)發(fā)展，確保完成“課前到書、人手一冊”的政治任務(wù)，企業(yè)社會效益日趨凸顯，公共文化服務(wù)能力不斷增強，在推動全民閱讀共建書香云南，推動邊疆臨滄經(jīng)濟、社會、文化、教育的發(fā)展發(fā)揮了國有文化企業(yè)的重要作用。

二、招聘原則

遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，實行崗位公開、擇優(yōu)聘用。

三、報名條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）政治素質(zhì)好，擁護黨的各項方針、政策，有強烈的事業(yè)心和責任感，品行端正、遵紀守法，熱愛出版發(fā)行事業(yè)，具有較強的團隊意識和吃苦耐勞精神；

（三）身體健康，符合崗位條件的相關(guān)要求，并能適應(yīng)工作環(huán)境；

（四）符合招聘崗位需要的其他條件。

（五）具有下列情況之一的人員，不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.涉嫌違紀違法的；

3.受處分期間或者影響期限未滿的；

4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘崗位及人數(shù)要求

臨滄新華書店有限公司計劃招聘圖書發(fā)行員8名，具體招聘崗位信息及條件要求詳見《臨滄新華書店有限公司2022年招聘工作人員崗位信息表》（附件1）。

五、招聘程序

（一）公開報名

1.發(fā)布招聘信息。招聘公告在云南出版集團有限責任公司官方網(wǎng)站（https://www.ynpublish.com/）、臨滄市就業(yè)工作站公眾號、云南宏華人力資源有限公司網(wǎng)站（http://www.zghhrl.com）和臨滄新華書店有限公司公眾號發(fā)布。

2.報名時間：2022年8月8日起至2022年8月10日18：00止。

3.報名方式：采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡(luò)報名的方式。

（1）現(xiàn)場報名：現(xiàn)場填寫報名表，報考者須攜帶畢業(yè)證書、身份證原件及復印件一份，相關(guān)資格證書原件及復印件，近期小1寸免冠照2張，以及本次招聘所需的其它報名所需材料（附件）。

（2）現(xiàn)場報名地點：臨翔區(qū)人力資源和社會保障局一樓（宏華人力）

（3）網(wǎng)絡(luò)報名：報考者將以下材料打包壓縮發(fā)送至指定郵箱：①個人簡歷；證件掃描件（身份證、畢業(yè)證、學位證、榮譽證書等相關(guān)證書）；②電子照片；③臨滄新華書店有限公司2022年招聘工作人員崗位信息表（公告附件1中下載）、《臨滄新華書店有限公司招聘工作人員報名表》（附件2）、《臨滄新華書有限公司應(yīng)聘人員登記名冊（電子文檔）》（附件3）、《畢業(yè)生承諾書》（附件4）、《誠信承諾書》（附件5）并按要求填寫完成。④報考者必須保證提供材料的真實性和有效性。每名報考人員限報一個崗位（可選擇是否同意崗位調(diào)配）。報名材料請打包壓縮后，以附件形式發(fā)送至指定郵箱，壓縮文件命名格式為：“報考單位+報考崗位+姓名+專業(yè)”。

4.報名郵箱：2557904316@qq.com

5.2022年畢業(yè)還未取得畢業(yè)證、學位證的，須填報《畢業(yè)生承諾書》（附件4）。

6.報名注意事項

報考人員應(yīng)如實提交個人有關(guān)信息和材料，電子文檔要求內(nèi)容完整、圖像清晰；凡材料不齊、未按時提交材料或本人填寫信息有誤者，視為主動放棄本次應(yīng)聘，后果由報考人員自行承擔；弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。

（二）資格審查

報名結(jié)束后由云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司根據(jù)招聘條件和崗位要求，對報考人員的基本信息、報名資格等進行審查。資格審查合格者進入筆試，以電話、短信或郵件形式通知筆試時間和地點；資格審核不合格者取消筆試資格，不再另行通知。

（三）筆試

1.每個崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)大于或等于1：3方能開考，崗位開考比例達不到要求時，可適當調(diào)整開考比例、取消招聘崗位或相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。并在云南宏華人力資源有限公司網(wǎng)站（http://www.zghhrl.com）發(fā)布公告。

2.筆試采取閉卷的方式進行，主要測試應(yīng)試者政策理論水平，職業(yè)能力、綜合知識及所報考崗位相關(guān)專業(yè)知識，滿分100分。報考人員攜帶準考證及身份證原件到指定地點筆試，筆試結(jié)束后，筆試成績將在云南宏華人力資源有限公司網(wǎng)站（http://www.zghhrl.com）和臨滄市就業(yè)工作站公眾號公布。

準考證領(lǐng)取地點：臨翔區(qū)人力資源和社會保障局一樓（宏華人力）。

準考證領(lǐng)取時間：2022年8月12日（上午8:00-12:00下午14:00-18:00）

3.本次筆試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

（四）資格復審

參加面試人員將進行資格復審。資格復審時須提交身份證、畢業(yè)證、學位證等招聘崗位要求的相關(guān)資格證書、工作經(jīng)歷證明材料的原件及復印件，資格復審不合格者取消面試資格。

（五）面試

以結(jié)構(gòu)化面試方式進行。

1.按每個報考崗位人員筆試成績從高到低的順序，以1:2的比例確定進入面試人員，如進入面試最后一名的筆試成績有多名并列，則一并確定為面試人選。

2.面試以電話、短信或郵件形式通知面試人員具體面試時間和地點。

（六）總成績

總成績=筆試成績50%+面試成績50%;

如出現(xiàn)總成績相同情況，則面試成績高者進入下一環(huán)節(jié)。筆試成績、面試成績采取平均分計算，以上考試成績均按“四舍五入”原則，保留小數(shù)點后兩位。

（七）確定擬錄用人員

以綜合成績（筆試50%+面試50%）從高到低的順序等額確定擬錄用人員，綜合成績相同的，按面試成績從高到低確定擬錄用人員。

（八）體檢

對確定為擬錄用的人員，由云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司組織到指定醫(yī)院進行體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》，體檢費用由本人員承擔。體檢不合格者，不予錄用。

（九）公示

對擬錄用人員在臨滄市就業(yè)工作站公眾號、云南宏華人力資源有限公司網(wǎng)站（http://www.zghhrl.com）進行公示，公示時間為7天。

（十）遞補

若在公示、體檢、錄用等任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)放棄或不合格者，可按該崗位綜合成績由高到低順序遞補一次，確定擬錄用人選。如遞補沒有合適人選的，該崗位可空缺。

六、錄用程序及福利待遇

（一）對公示無異議的人員，由臨滄新華書店有限公司辦理相關(guān)聘用手續(xù)，并進行崗前培訓。

（二）福利待遇

1.薪資待遇按照《臨滄新華書店有限公司薪酬管理辦法》執(zhí)行。購買五險二金（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、住房公積金、企業(yè)年金）；

2.依法享有國家法定節(jié)假日,享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期；

3.完善的管理晉升機制，為每一位員工提供全面的發(fā)展空間。

七、紀律與監(jiān)督

本次整個招聘工作過程，招聘工作接受本單位紀檢部門和上級紀檢部門雙重監(jiān)督。

八、報考人員應(yīng)當遵守臨滄市疫情防控相關(guān)工作要求，自備一次性醫(yī)用口罩，提前在手機上申領(lǐng)本人的“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，所有考錄環(huán)節(jié)均需佩戴口罩，持兩碼進場，并配合考點做好疫情防控工作。

九、本次公開招聘事宜由臨滄新華書店有限公司人力資源部負責解釋。

咨詢方式：云南宏華臨滄分公司俸老師0883—2123566

臨滄新華書店有限公司人力資源部楊老師0883-2133376

監(jiān)督電話：0883-2129331

附件1：《臨滄新華書店有限公司2022年招聘工作人員崗位信息表.xlsx》

附件2：《臨滄新華書店有限公司招聘工作人員報名表.xlsx》

附件3：《臨滄新華書有限公司應(yīng)聘人員登記名冊（電子文檔）.xlsx》

附件4：《畢業(yè)生承諾書.pdf》

附件5：《誠信承諾書.pdf》

云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司

2022年8月3日

文章來源：http://www.zghhrl.com/c-7-View_ID_4867.html