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2023年昆明市五華區(qū)蓮華中隊(duì)城市管理執(zhí)法輔助人員招聘公告

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蓮華中隊(duì)2023年城市管理執(zhí)法輔助人員招聘公告 為進(jìn)一步加強(qiáng)蓮華街道城市管理執(zhí)法中隊(duì)隊(duì)伍建設(shè),按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,特委托云南潤(rùn)邦人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘10名城市管理執(zhí)法輔助人員,具體招

蓮華中隊(duì)2023年城市管理執(zhí)法輔助人員招聘公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)蓮華街道城市管理執(zhí)法中隊(duì)隊(duì)伍建設(shè),按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,特委托云南潤(rùn)邦人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘10名城市管理執(zhí)法輔助人員,具體招聘事宜如下:

一、蓮華街道城市管理執(zhí)法中隊(duì)基本情況

蓮華街道辦事處位于昆明市區(qū)北部,轄區(qū)東起盤龍江與盤龍區(qū)隔江而望,西至虹山東路沿羊仙坡與五華區(qū)豐寧、普吉街道辦事處相接,南至昆石鐵路連華山、龍翔街道辦事處,北到核桃箐與紅云街道辦事處相毗鄰,轄區(qū)面積17.33平方公里,常住人口16.9萬(wàn)人,流動(dòng)人口近5.8萬(wàn)人。轄區(qū)商業(yè)樓宇鱗次櫛比,歷史文化氛圍濃厚,紅色文化資源豐富。

蓮華街道城市管理執(zhí)法中隊(duì)根據(jù)賦權(quán)和授權(quán)情況,負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)城市環(huán)境綜合整治、市容環(huán)境衛(wèi)生等的行政執(zhí)法工作,協(xié)助完成轄區(qū)內(nèi)重大、臨時(shí)、突發(fā)事件的執(zhí)法工作和重大保障執(zhí)法任務(wù),配合上級(jí)執(zhí)法部門做好相關(guān)執(zhí)法工作,承辦街道黨工委、街道辦事處交辦的其他工作。中隊(duì)始終堅(jiān)持以黨的二十大精神為指導(dǎo),緊緊圍繞蓮華街道發(fā)展穩(wěn)定大局,積極探索城市管理科學(xué)化、精細(xì)化、智能化,著力提升城市治理水平,全面樹立城市管理執(zhí)法新形象。

二、招聘人數(shù)和報(bào)考基本條件

(一)招聘人數(shù)

本次面向社會(huì)公開招聘城市管理執(zhí)法輔助人員共10人,所招聘人員為編制外勞務(wù)派遣用工。根據(jù)筆試、面試成績(jī)進(jìn)行綜合統(tǒng)計(jì),按排名次序擇優(yōu)錄取。

(二)報(bào)考基本條件

擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國(guó),遵守黨的路線、方針、政策。遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,無(wú)不良?xì)v史記錄。有良好的表達(dá)和溝通能力,自愿從事所報(bào)崗位工作,具有吃苦耐勞精神,服從工作安排和管理,需參加日常巡查、夜間值班,工作責(zé)任心強(qiáng),能獨(dú)立開展工作,愛崗敬業(yè),具備招聘崗位所需的專業(yè)及技能要求和適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(三)城市管理執(zhí)法中隊(duì)聘用人員崗位條件

1.應(yīng)聘人員年齡在22周歲以上(2000年11月20日以前出生)45周歲以下(1978年11月20日以后出生)。在同等條件下,優(yōu)先招聘退役士官士兵和城市管理相關(guān)專業(yè)大學(xué)畢業(yè)生,從事過相關(guān)工作經(jīng)歷人員(需提供加蓋原工作單位公章的工作證明),視情況在年齡、學(xué)歷等方面適當(dāng)放寬條件(報(bào)名時(shí)需提供證書、文件等相關(guān)證明材料);

2.身體健康,無(wú)色盲、無(wú)口吃;

3.學(xué)歷為中專及以上學(xué)歷;

4.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)黨的路線、方針、政策。遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,責(zé)任心強(qiáng),無(wú)違法犯罪記錄;

5.具有正常履行職責(zé)所必需的身體素質(zhì)和工作能力,吃苦耐勞精神,服從工作管理接受工作安排。

(四)凡有下列情況之一者,不接受報(bào)

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾因違法行為被處以收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等行政處罰的;

3.涉嫌違法犯罪正在接受審查或受處分且處分期限未滿的;

4.受過黨紀(jì)、行政處分或被開除公職的;

5.有其他違反國(guó)家法律法規(guī)行為不具備參與執(zhí)法工作的。

三、招聘人員薪酬待遇

本次招聘崗位薪資待遇為核撥,核撥金為4300元/月(含勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)、社保單位和個(gè)人繳納部分),擬聘人員經(jīng)考試合格錄用后,試用期為2個(gè)月,試用期薪資按崗位薪資的80%發(fā)放。

四、招聘程序及方法

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:5個(gè)工作日,2023年11月20日起至11月24日止,上午9:00-12:00;下午13:00-17:00

2.報(bào)名地址:云南省昆明市鼓樓路84號(hào)附6號(hào),云南潤(rùn)邦人力資源服務(wù)有限公司(本次報(bào)名只接受線下報(bào)名)

3.報(bào)名咨詢電話:0871-65356785,0871-65036668。

4.報(bào)名時(shí)需提供材料:

(1)報(bào)名登記表(到公司正常填寫);

(2)本人第二代身份證原件及復(fù)印件(現(xiàn)場(chǎng)提供原件審核);

(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份(現(xiàn)場(chǎng)提供原件審核);

(4)近期大一寸免冠彩色照片一張;

(5)相關(guān)工作經(jīng)歷或工作技能證明資料原件及復(fù)印件一份;

(6)具備優(yōu)先招錄條件的人員同時(shí)攜帶軍人退役證、資格證等相關(guān)證明原件現(xiàn)場(chǎng)審驗(yàn)及復(fù)印件1份;

(7)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí),將對(duì)報(bào)名人員提供的報(bào)名資料及身高、形象、是否文身等情況進(jìn)行初步審查,經(jīng)報(bào)名初審合格的收取報(bào)名表;

報(bào)名資格初步審查不合格的,不收取報(bào)名表,不進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

(二)招聘考試將按照體能測(cè)試、筆試、面試的流程進(jìn)行。

(三)組織考察

將按照昆明市五華區(qū)人民政府蓮華街道辦事處城市管理執(zhí)法中隊(duì)的相關(guān)規(guī)定,征求中隊(duì)等部門的意見對(duì)考試合格的人員進(jìn)行組織考察。因組織考察未能通過而出現(xiàn)的補(bǔ)缺,按考生總成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。名單在相關(guān)公眾號(hào)上公示,接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示無(wú)異議的,確定為擬聘用人員。

(四)擬聘人員的崗前培訓(xùn)

擬聘用人員進(jìn)行集中培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容為城管人員內(nèi)務(wù)條令、城管相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)、隊(duì)伍整訓(xùn)和體能訓(xùn)練、日常城管工作實(shí)踐等。培訓(xùn)時(shí)間為2天,崗前培訓(xùn)期間學(xué)員食宿費(fèi)等自理。

(五)培訓(xùn)合格聘用手續(xù)辦理

培訓(xùn)合格的,確定為擬聘用的人員,與云南潤(rùn)邦人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,以勞務(wù)派遣的用工形式,派遣到蓮華街道城市管理執(zhí)法中隊(duì)工作。

五、相關(guān)說明

1.應(yīng)聘者需現(xiàn)場(chǎng)簽署保證材料,對(duì)所提交的應(yīng)聘材料真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符,招聘方有權(quán)取消聘用資格;

2.應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料收取后不予退還;

3.應(yīng)聘者提供的聯(lián)系方式需有效、準(zhǔn)確,如因應(yīng)聘者原因造成無(wú)法及時(shí)通知應(yīng)聘者相關(guān)考試和審核結(jié)果,責(zé)任由應(yīng)聘者自行承擔(dān);

4.本次公開招聘不收取報(bào)名費(fèi)。

五華區(qū)人民政府蓮華街道辦事處城市管理執(zhí)法中隊(duì)

云南潤(rùn)邦人力資源服務(wù)有限公司

2023年11月20日

來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/-VWOrOg9zaMuiU0NC1ej7A

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