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2023年云南俊寶現(xiàn)代綜合服務(wù)有限公司招聘勞務(wù)派遣人員公告

來源:安寧人才市場公眾號   時間:2023-02-09 11:09  點擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專業(yè)
云南俊寶現(xiàn)代綜合服務(wù)有限公司公開招聘勞務(wù)派遣人員的公告 為提高安寧市政務(wù)服務(wù)管理局服務(wù)質(zhì)量和水平,提高工作效率,推進工作實績,有效解決人員短缺與工作繁多之間的突出矛盾,安寧市政務(wù)服務(wù)管理局擬招聘工作人員

云南俊寶現(xiàn)代綜合服務(wù)有限公司公開招聘勞務(wù)派遣人員的公告

為提高安寧市政務(wù)服務(wù)管理局服務(wù)質(zhì)量和水平,提高工作效率,推進工作實績,有效解決人員短缺與工作繁多之間的突出矛盾,安寧市政務(wù)服務(wù)管理局擬招聘工作人員5名,具體要求如下:

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會招聘工作人員。

二、招聘崗位及崗位條件要求

安寧市政務(wù)服務(wù)管理局工作人員5人。

三、招聘條件要求

(一)基本條件

1.熱愛國家、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導;

2.遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,無不良行為;

3.不限戶籍,但必須為長期居住在安寧市的居民;

4.形象端正、具備優(yōu)秀的服務(wù)意識,年齡范圍在25-40周歲,男女不限;

5.身體健康,能夠正常長期勝任工作;

6.具有良好的溝通和語言表達能力,能夠熟練使用Windows、0ffice等辦公軟件和包括打印機、復印機、掃描儀等辦公設(shè)備;

7.工作期間必須服從領(lǐng)導和管理,遵守單位的各項規(guī)章制度與工作紀律;

8.具有較強的事業(yè)心和責任心,吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),服從崗位分配;

9.具備報考崗位所需的其它資格條件。

(二)有下列情形之一的,不得參與招聘:

1.有違法、犯罪記錄的,或有犯罪嫌疑尚未查清的;

2.因違法行為,受過行政處罰社會影響惡劣的,給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰的;

3.因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的;

4.曾因違紀、違法被開除公職、辭退或解除勞動(合同)關(guān)系的;

5.勞動關(guān)系仍然在上家單位尚未離職的(需提供離職證明);

6.其他不符合聘用的情形。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘和報名

1.本次招聘公告統(tǒng)一發(fā)布在“安寧人才市場”微信公眾號上;

2.報名方式:請報名人員將報名所需資料(格式:PDF、WORD)發(fā)送至微信:1377463980 【添加時請備注:政務(wù)中心+報名崗位+姓名+電話】。

3.報名所需材料【統(tǒng)一制作在《報名簡歷表》(附件一)中】:國家承認的最高學歷證書電子版、本人身份證(二代)電子版、近期1寸免冠照片及與招聘崗位相關(guān)的技能證書。

備注:所有報考人員提供的報名資料必須真實有效,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件,弄虛作假或違反招聘規(guī)定的立即取消聘用資格。

(二)資格審查

由云南俊寶現(xiàn)代綜合服務(wù)有限公司負責根據(jù)崗位條件進行嚴格篩選,篩選完后連同報名資料一并報安寧市政務(wù)服務(wù)管理局審查。

(三)考核

審查結(jié)束后由用工單位按不低于崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例組織考核,如報名人數(shù)較少的,將視情況決定延長報名時間或減少招聘計劃。具體時間和地點另行通知,由云南俊寶現(xiàn)代綜合服務(wù)有限公司電話/微信/短信通知參加考核的人員。按照考核要求:報名人員根據(jù)現(xiàn)場考官給出的問題作答,考生應在規(guī)定時間內(nèi)完成自我介紹、情景分析、邏輯思維、語言表達等體現(xiàn)綜合能力和水平的回答。

(四)確定擬聘人選

根據(jù)面試綜合成績從高到底排序,最后確定擬聘用的初步人選,經(jīng)招聘領(lǐng)導小組會議集體研究后擇優(yōu)確定擬聘人員。

(五)體檢

考核通過的人員進入體檢程序,體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的人員,取消擬聘用資格,未按規(guī)定時間進行體檢的人員,視為自動放棄,體檢費用由個人承擔。

(六)培訓

由政務(wù)服務(wù)管理局統(tǒng)一組織對擬聘人員進行培訓,培訓合格后上崗。

(七)試用

為體檢和培訓合格的擬聘用人員辦理聘用手續(xù),并進行為期1個月的試用,試用期滿經(jīng)工作考核不合格、不能勝任工作崗位要求的則取消聘用資格。

五、用工方式及崗位待遇

本次用工方式為勞務(wù)派遣,試用期為一個月,試用期工資標準按1900元/人/月計發(fā),試用期滿后經(jīng)考核合格的轉(zhuǎn)正后待遇按不同崗位及級別定級發(fā)放。購買“五險”,享受節(jié)日福利。

六、其他要求

招聘過程中,報名人員應隨時保持通訊暢通,因聯(lián)系方式變更或其他原因,導致無法取得聯(lián)系的,后果由報名人員自行承擔。

報名截止日期:2023年02月9日-11日上午12:00,其他時間另行通知。

聯(lián) 系 人: 王師

聯(lián) 系 電 話:15925230340

附件一:《報名簡歷表》模板,微信掃一掃下方二維碼獲?。?/p>

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