2020年德欽縣專項(xiàng)公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員資格復(fù)審、面試公告
根據(jù)《云南省應(yīng)對(duì)新冠肺炎影響大幅增加名額面向全國(guó)開展基礎(chǔ)教育學(xué)校和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專項(xiàng)招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生工作方案》(云人社發(fā)【2020】22號(hào) )和《迪慶州應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響大幅增加名額面向全國(guó)開展醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專項(xiàng)招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生公告》要求,為認(rèn)真開展好2020年德欽縣專項(xiàng)公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員資格復(fù)審及面試工作,現(xiàn)將考試相關(guān)事宜如下公告:
一、資格復(fù)審時(shí)間及要求
(一)資格復(fù)審時(shí)間:2020年6月19日9:00-12:00。
(二)資格復(fù)審地點(diǎn):德欽縣人力資源局三樓會(huì)議室??忌枰?:00前遞交審核資料。
(三)資格復(fù)審對(duì)象:面試人選根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分且符合資格條件依次確定,按照招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:2比例確定面試人員,末位成績(jī)并列者一并進(jìn)入面試。經(jīng)資格復(fù)審合格人員,確定為進(jìn)入面試人員。如出現(xiàn)資格復(fù)審不合格,將按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ),但只遞補(bǔ)1次。
(四)資格復(fù)審考試需要攜帶資料:一是2018、2019畢業(yè)生帶相關(guān)證件:身份證、畢業(yè)證書、未落實(shí)工作單位證明材料、考生誠(chéng)信承諾書、學(xué)位證、已獲取的相關(guān)資格證等,否則取消資格;報(bào)考有戶口限制的崗位請(qǐng)帶好戶口冊(cè)或戶籍證明;二是2020年應(yīng)屆畢業(yè)生帶相關(guān)證明材料:身份證、戶口薄、畢業(yè)證書(尚未取得的提供承諾書)、考生誠(chéng)信承諾書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表/登記表或所在高校出具的就讀證明等,否則取消資格;報(bào)考有戶口限制的崗位請(qǐng)帶好戶口冊(cè)或戶籍證明;三是2020年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試:提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地出具的培訓(xùn)證明、書面承諾書(本人簽字),否則取消資格;四是大學(xué)生村官、三支一扶、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃等中央和地方基層就業(yè)項(xiàng)目人員:服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)相關(guān)證明及崗位需要的相關(guān)材料(身份證、畢業(yè)證書、考生誠(chéng)信承諾書、學(xué)位證、已獲取的相關(guān)資格證等),否則取消資格。報(bào)考有戶口限制的崗位請(qǐng)帶好戶口冊(cè)或戶籍證明。
(五)資格復(fù)審結(jié)果公布:資格復(fù)審結(jié)束后,確定面試人員名單,并于19日將確定面試人員名單公布在迪慶州政府信息公開網(wǎng)。
特別提醒:請(qǐng)各位考生關(guān)注自己成績(jī),以免錯(cuò)過資格復(fù)審??忌枧浜献龊靡咔榉揽毓ぷ鳎w溫測(cè)量、佩戴口罩,考生需進(jìn)行云南健康申報(bào)、出示健康碼等)。
二、面試時(shí)間及要求
(一)面試原則
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則;堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才、德才兼?zhèn)涞脑瓌t;堅(jiān)持統(tǒng)一政策、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一程序的原則;堅(jiān)持保密、回避、監(jiān)督的原則。
(二)面試時(shí)間:2020年6月20日
(三)面試地點(diǎn):德欽縣政府行政餐廳3樓。
(四)面試方式:專業(yè)化面試
(五)確定面試人員:德欽縣衛(wèi)生系統(tǒng)共有面試崗位5個(gè)。參加筆試符合條件的面試人選,根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分依次確定,按照招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:2比例確定面試人員,末位成績(jī)并列者一并進(jìn)入面試。達(dá)不到開考比例的崗位,按1:1的比例確定面試人員。
(六)成績(jī)計(jì)算:根據(jù)綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,滿分為100分)從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加考察和體檢人選。當(dāng)綜合成績(jī)排名并列時(shí),面試成績(jī)高者確定為考察和體檢人選;當(dāng)綜合成績(jī)排名并列時(shí),筆試成績(jī)和面試成績(jī)都相同的,另行加試,加試采取面試形式于面試當(dāng)日安排,加試成績(jī)高的確定為考察和體檢人選。面試最低分?jǐn)?shù)線為60分。
(七)面試須知:
1.考生
(1)請(qǐng)參加面試的考生于面試當(dāng)日7:30分前到面試考點(diǎn)集中點(diǎn)名核驗(yàn)身份,未到的考生視為自動(dòng)放棄。
(2)考生于8:30進(jìn)入侯考室。
(3)考生于8:30分進(jìn)行抽簽,抽簽仍未到達(dá)的考生不得參加考試。
(4)9:00面試考試正式開始。
2.面試成績(jī)計(jì)算
面試總分100分,按3名考官評(píng)分的平均分為考生的面試成績(jī),面試成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)。
3.考官
(1)面試考官臨時(shí)隨機(jī)抽取,提前1天集中封閉,進(jìn)行考前培訓(xùn)和考務(wù)工作安排。
(2)9:00正式開始面試。
三、疫情防控相關(guān)要求
(一)考生提前進(jìn)行健康排查
考生需進(jìn)行云南健康申報(bào),出示健康碼,配合考點(diǎn)做好疫情防控工作。“云南健康碼”為黃碼人員,持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng);“云南健康碼”為紅碼人員,持考試前7天內(nèi)2次核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng);一個(gè)月內(nèi)有高風(fēng)險(xiǎn)、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員,持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng);一個(gè)月內(nèi)有湖北旅居史的人員,持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng);一個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的人員,持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng)??忌鑼?duì)自己申報(bào)健康碼時(shí)填報(bào)信息真實(shí)性負(fù)責(zé),考生若無法提供上述的相關(guān)材料,則不能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。
(二)考生落實(shí)疫情防控有關(guān)要求
1.考試當(dāng)天,考生請(qǐng)于本公告通知時(shí)間前到達(dá)候考點(diǎn),考生須配合進(jìn)行體溫測(cè)量,并提交個(gè)人已填寫的“健康信息申報(bào)表”(紙質(zhì)版)。
2.體溫正常,且“云南健康碼”為綠碼人員,可正常參加考試。
3.考試實(shí)行封閉管理,進(jìn)入考場(chǎng)大門的人員不得外出,不得在考場(chǎng)會(huì)見外來人員,無關(guān)人員不得進(jìn)入考場(chǎng)。
4.考試期間考生要全程佩戴一次性醫(yī)用防護(hù)口罩,人與人之間距離保持1米以上。
5.考生持身份證、準(zhǔn)考證等相關(guān)考試用具進(jìn)入考場(chǎng),嚴(yán)禁攜帶其他物件進(jìn)入考場(chǎng)。
請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告并嚴(yán)格執(zhí)行。違反相關(guān)防疫規(guī)定被取消考試資格的,后果由考生自負(fù)。
四、考察和體檢
1.招聘單位按照事業(yè)單位招聘人員相關(guān)規(guī)定及內(nèi)容進(jìn)行考察,如考察不合格者,不予聘用。
2.考察合格人員由招聘單位統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,如體檢不合格者,不予聘用。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3.在考察或體檢過程中如有不合格人員,取消擬聘用資格。
五、招聘紀(jì)律
1.實(shí)行回避制度。凡面試考官與應(yīng)試者有三代以內(nèi)的直系、旁系親屬關(guān)系,或因其它原因需要回避的,必須實(shí)行回避,回避可由考官主動(dòng)提出,也可由考生在面試前向監(jiān)督人員提出。
2.嚴(yán)格實(shí)行工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。全體考官和工作人員必須服從面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排和管理,嚴(yán)格遵守面試考場(chǎng)紀(jì)律規(guī)定,認(rèn)真履行職責(zé),對(duì)違反面試工作紀(jì)律的,嚴(yán)肅追究責(zé)任。
3.為了維護(hù)招聘工作的公正性、客觀性,凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生在報(bào)名、考試、面試、資格復(fù)審、聘用等過程中有弄虛作假行為的,取消其聘用資格,并追究相關(guān)責(zé)任,且三年內(nèi)考生不得參加德欽縣招聘考試。整個(gè)招聘工作在縣人大、政協(xié)、紀(jì)委監(jiān)委、縣人社局的監(jiān)督下進(jìn)行,并向社會(huì)公開,接受社會(huì)監(jiān)督。
德欽縣衛(wèi)生健康局
2020年6月16日
來源:http://www.diqing.gov.cn/xxgk/info/?InfoID=6119732325000851322
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