楚雄州呂合煤業(yè)有限責(zé)任公司2023年公開招聘勞務(wù)派遣工作人員公告

為滿足企業(yè)對(duì)高質(zhì)量人才的需求，保證企業(yè)良性可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展，培養(yǎng)專業(yè)素質(zhì)優(yōu)秀、人才結(jié)構(gòu)合理的專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍，為公司發(fā)展儲(chǔ)備人力資源。結(jié)合公司的發(fā)展戰(zhàn)略，現(xiàn)招聘技術(shù)管理崗位及生產(chǎn)崗位勞務(wù)派遣制員工35名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

1.堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；

2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先為原則；

3.堅(jiān)持專業(yè)匹配、人崗相適原則。

二、招聘計(jì)劃

面向社會(huì)公開招聘技術(shù)管理崗23名，生產(chǎn)崗位12名。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，無違法犯罪記錄；

3.品行端正、心理健康，具有忠誠、敬業(yè)、吃苦、奉獻(xiàn)精神，組織紀(jì)律性強(qiáng)，能保守工作秘密，遵守工作紀(jì)律；

4.身體健康，具有正常履行工作職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)。

（二）招聘崗位及要求

（三）不符合報(bào)名的情形

1.因犯罪受過刑罰處罰的人員或被開除公職的人員；

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員；

3.受處分期間或期限未滿的人員；

4.吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

5.在國家法定考試、各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊行為，嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

6.法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定不得錄用的其他情形。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2023年11月7日—11月17日(周末及節(jié)假日除外)

上午8:00-12:00 下午14:30-18:00。

2.報(bào)名方式

報(bào)名統(tǒng)一采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受網(wǎng)絡(luò)、短信或電話報(bào)名。

3.報(bào)名地址

楚雄市陽光大道283號(hào)2幢1樓大廳：楚雄金泰人力資源和社會(huì)保障事務(wù)有限公司。

4.報(bào)名材料（原件及復(fù)印件）

（1）報(bào)名登記表1份（詳見附件1）；

（2）畢業(yè)證、學(xué)位證（本科）復(fù)印件1份；

（3）近期一寸免冠彩色電子照片1張；

（4）身份證復(fù)印件1份；

（5）職稱證書復(fù)印件1份。

5.報(bào)名費(fèi)用

報(bào)名人員在資格初篩通過后需繳納報(bào)名考試費(fèi)：50元/人，須于2023年11月19日18:00前完成繳費(fèi)，逾期視為放棄考試；資格初篩合格后繳費(fèi)的人員，若放棄后續(xù)招聘程序?qū)⒉煌速M(fèi)。報(bào)名考試費(fèi)繳納到指定銀行賬戶（備注繳費(fèi)人姓名）。

銀行賬號(hào)：2516027319200058806

賬戶名稱：楚雄金泰人力資源和社會(huì)保障事務(wù)有限公司

開戶行：中國工商銀行股份有限公司楚雄氣象路支行

(二)資格審查

報(bào)名結(jié)束后由招聘工作小組根據(jù)招聘要求，對(duì)報(bào)名人員條件、報(bào)名材料等基本信息進(jìn)行審查，審查合格的人員才能參加后續(xù)環(huán)節(jié)，資格審查結(jié)果通過微信群公布，不再另行通知。資格審查貫穿招錄工作全過程，如招聘過程中發(fā)現(xiàn)提供虛假信息的，將取消應(yīng)聘資格。

(三)考試

考試由筆試和面試組成。

1.筆試

（1）筆試形式：采取閉卷的方式。

（2）筆試科目：《綜合能力測(cè)試》

（3）筆試成績公示：筆試成績于筆試結(jié)束后2天內(nèi)，通過楚雄金泰人力資源有限公司微信公眾號(hào)發(fā)布，公示期為3天。

（4）筆試時(shí)間及筆試地點(diǎn)在準(zhǔn)考證上明確。

2.面試

（1）確定面試人員：根據(jù)筆試成績，從高分至低分順序取排名前70%的人員參加面試。若出現(xiàn)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)筆試成績最后一名成績同分的，則一并進(jìn)入面試；

（2）面試設(shè)定最低分控線60分，面試≥60分為合格。

（3）面試成績公示：面試成績于面試結(jié)束后2天內(nèi)，通過楚雄金泰人力資源有限公司微信公眾號(hào)發(fā)布；

（4）面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢

1.體檢人員確定：根據(jù)面試成績，設(shè)定60分為合格線，分?jǐn)?shù)≥60分的進(jìn)入體檢。

2.體檢統(tǒng)一由工作小組組織體檢；個(gè)人自行到醫(yī)院體檢的，體檢結(jié)果不予認(rèn)可。

3.體檢、復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)名人自行承擔(dān)。

4.體檢時(shí)間另行通知。

（五）考察

楚雄州呂合煤業(yè)有限責(zé)任公司及金泰公司對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察，考察范圍包括但不限于是否有違法犯罪、失信記錄，再次核實(shí)是否符合招聘規(guī)定的資格條件、提供的報(bào)考資料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。考察不合格與提交虛假報(bào)名材料者，均不予聘用。

（六）確定擬聘用人員

根據(jù)筆試成績、面試成績、體檢、考察情況確定擬聘用人員，通過楚雄金泰人力資源有限公司微信公眾號(hào)發(fā)布。公示期為5天。

（七）聘用

用工形式：擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，與楚雄金泰人力資源和社會(huì)保障事務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣至楚雄州呂合煤業(yè)有限責(zé)任公司工作，試用期為1個(gè)月。

（九）薪酬待遇

1.工資：按《楚雄州呂合煤業(yè)有限責(zé)任公司薪酬分配管理辦法》執(zhí)行，新錄用員工試用期工資不低于4000元/月；試用期滿不低于5000元/月，提供食宿。

2.社會(huì)保險(xiǎn)：新錄用員工繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，單位承擔(dān)部分由公司繳納，個(gè)人承擔(dān)部分在本人工資中扣除。

五、招聘紀(jì)律

（一）本次招聘工作由楚雄州呂合煤業(yè)有限責(zé)任公司委托金泰公司進(jìn)行，金泰公司對(duì)整個(gè)招聘工作進(jìn)行組織及實(shí)施。

（二）對(duì)違反招聘紀(jì)律，弄虛作假的人員，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其應(yīng)聘資格。報(bào)名人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得報(bào)名和聘用資格的；

2.在考試、考察和體檢過程中作弊的；

3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

六、其它事項(xiàng)

（一）請(qǐng)報(bào)名人員關(guān)注楚雄金泰人力資源有限公司微信公眾號(hào)，如招聘計(jì)劃調(diào)減、考試成績公示等普遍報(bào)名人應(yīng)當(dāng)知曉的事項(xiàng)將在上述微信公眾號(hào)公告。所有事項(xiàng)凡在微信公眾號(hào)公告即視為報(bào)名人已經(jīng)知曉。

（二）報(bào)名人未按公告或通知要求參加考試、體檢、考察、聘用的，視為自動(dòng)放棄。

（三）報(bào)名人要確保報(bào)名填寫聯(lián)系電話暢通，因所填寫聯(lián)系電話不能取得聯(lián)系視為報(bào)名人已知曉所通知事項(xiàng)，造成的一切后果由本人承擔(dān)。

（四）報(bào)名人必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，一切后果由本人承擔(dān)。

（五）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（六）報(bào)名人往返交通費(fèi)、食宿費(fèi)自理。

（七）本公告最終解釋權(quán)歸楚雄州呂合煤業(yè)有限責(zé)任公司和楚雄金泰人力資源和社會(huì)保障事務(wù)有限公司。

七、聯(lián)系方式

金泰公司聯(lián)系電話：0878-3369213 3369211羅老師 劉老師

監(jiān)督電話（呂合煤礦）：0878—7210112 7210113

附件：《楚雄金泰人力資源和社會(huì)保障事務(wù)有限公司報(bào)名登記表》

楚雄金泰人力資源和社會(huì)保障事務(wù)有限公司

2023年11月7月

附件下載:楚雄金泰人力資源和社會(huì)保障事務(wù)有限公司報(bào)名登記表.xls

來源：http://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2023-1107002.htm