南華縣糧食儲(chǔ)備有限公司招聘勞務(wù)派遣工作人員公告

南華縣糧食儲(chǔ)備有限公司（以下簡(jiǎn)稱南華糧儲(chǔ)公司）位于南華縣城中心地帶糧貿(mào)街，成立于2008年1月24日，系在原南華縣糧油收儲(chǔ)公司改制的基礎(chǔ)上新組建的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，也是南華縣唯一一家承擔(dān)國(guó)家糧食宏觀調(diào)控及承擔(dān)倉(cāng)儲(chǔ)國(guó)家各級(jí)專項(xiàng)儲(chǔ)備糧的經(jīng)濟(jì)實(shí)體。南華糧儲(chǔ)公司系南華縣發(fā)改局的下屬企業(yè)，注冊(cè)資金450萬(wàn)元，現(xiàn)共有員工13人，其中：有職業(yè)資格證書人員7人。公司設(shè)有董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)，董事長(zhǎng)由公司經(jīng)理?yè)?dān)任，下設(shè)董事2人；監(jiān)事會(huì)設(shè)監(jiān)事會(huì)主席1人、監(jiān)事4人（職工監(jiān)事2人）。公司共設(shè)職能部室3個(gè)：辦公室、財(cái)務(wù)部、經(jīng)營(yíng)部，下轄海子山儲(chǔ)備庫(kù)和原老公司處置后剩余的部分糧點(diǎn)。南華縣糧食儲(chǔ)備有限公司的主要職責(zé)：一是負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)管理各級(jí)儲(chǔ)備糧、代管中央跨省移庫(kù)糧（國(guó)家臨時(shí)存儲(chǔ)糧）及中央儲(chǔ)備糧，確保各級(jí)儲(chǔ)備糧數(shù)量真實(shí)，質(zhì)量完好，需要時(shí)調(diào)得動(dòng)、用得上；二是搞好軍糧和救災(zāi)救濟(jì)糧供應(yīng)；三是經(jīng)營(yíng)商品糧油的收購(gòu)、銷售、批發(fā)業(yè)務(wù)；四是嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家糧食收儲(chǔ)政策，解決農(nóng)民賣糧難的問(wèn)題，維護(hù)糧農(nóng)的利益，保護(hù)農(nóng)民種糧積極性，同時(shí)，對(duì)本地區(qū)的糧食供應(yīng)發(fā)揮保供穩(wěn)價(jià)作用。經(jīng)營(yíng)方式為：自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧。經(jīng)營(yíng)范圍：糧食收購(gòu)；糧食及油料儲(chǔ)備；糧食、油料及其制品加工、銷售、兌換；農(nóng)副產(chǎn)品收購(gòu)、初加工、銷售、兌換。

目前因南華糧儲(chǔ)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣工作人員3名，其中：倉(cāng)庫(kù)保管員1名，辦公室及檢驗(yàn)室綜合業(yè)務(wù)員1名，財(cái)務(wù)部綜合業(yè)務(wù)員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

遵循“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)?，以德為先的?biāo)準(zhǔn)，面向社會(huì)、公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、綜合評(píng)定、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位

此次招聘崗位工作地點(diǎn)為南華縣糧食儲(chǔ)備有限公司糧食儲(chǔ)備倉(cāng)庫(kù)（南華縣城郊）。

（一）倉(cāng)庫(kù)保管員

主要職責(zé)：1.負(fù)責(zé)糧油出入庫(kù)工作、機(jī)械操作、糧油倉(cāng)儲(chǔ)信息錄入、計(jì)算機(jī)溫控系統(tǒng)管理。

2.熟悉電腦辦公軟件，負(fù)責(zé)糧油倉(cāng)儲(chǔ)物資管理及維護(hù)，糧油安全檢查、糧油賬簿建立及完善、糧食熏蒸施藥處理。

3.按時(shí)報(bào)送糧油倉(cāng)儲(chǔ)報(bào)表及倉(cāng)儲(chǔ)檢查等資料。

4.做好糧油安全倉(cāng)儲(chǔ)管理工作，加強(qiáng)機(jī)械設(shè)備管理與維護(hù)，保持倉(cāng)庫(kù)內(nèi)外衛(wèi)生。

5.服從公司各項(xiàng)工作安排，按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

（二）辦公室及檢驗(yàn)室綜合業(yè)務(wù)員

主要職責(zé)：1.負(fù)責(zé)各類文件擬定、收集、整理及歸檔。做好上情下達(dá)、下情上報(bào)和部門溝通協(xié)調(diào)工作。

2.負(fù)責(zé)公司糧食質(zhì)量檢驗(yàn)，按時(shí)提供檢驗(yàn)結(jié)果。

3.熟悉電腦操作，熟練辦公軟件及設(shè)備運(yùn)用管理。

4.維護(hù)檢驗(yàn)設(shè)備儀器管理，定期申報(bào)檢測(cè)公司計(jì)量器具及設(shè)備。

5.協(xié)助做好公司內(nèi)勤管理，積極與各單位加強(qiáng)溝通。

6.服從公司各項(xiàng)工作安排，按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

（三）財(cái)務(wù)部綜合業(yè)務(wù)員

主要職責(zé)：1.認(rèn)真遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，確保財(cái)務(wù)工作順利開展。

2.熟悉糧食企業(yè)的財(cái)務(wù)、稅收、社會(huì)統(tǒng)籌、貸款、貸款貼息等政策，確保企業(yè)盡可能按規(guī)定享受相關(guān)政策扶持。

3.負(fù)責(zé)各品種糧油購(gòu)、銷、存的資金結(jié)算及賬務(wù)核對(duì)工作，糧油銷售發(fā)票的提供和審核。

4.嚴(yán)格執(zhí)行公司審批制度，加強(qiáng)資金審核和費(fèi)用核銷，確保資金安全。

5.負(fù)責(zé)公司員工工資發(fā)放及各項(xiàng)社會(huì)統(tǒng)籌的測(cè)算和申報(bào)管理工作，及時(shí)繳納各項(xiàng)稅費(fèi)及各項(xiàng)社會(huì)統(tǒng)籌費(fèi)用。

6.熟悉運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件，負(fù)責(zé)各種財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、整理、審核、匯總。按時(shí)向相關(guān)部門上報(bào)各種報(bào)表及資料。

7.服從公司各項(xiàng)工作安排，按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、招聘條件

（一）招聘的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法；

3.楚雄州內(nèi)戶口；

4.年齡在18周歲以上、35周歲以下，以本人身份證日期為準(zhǔn)；

5.大專及以上學(xué)歷；

6.具備招聘崗位所需的專業(yè)及技能要求；

7.品行端正，心理健康，具有忠誠(chéng)、敬業(yè)、吃苦、奉獻(xiàn)精神，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

8.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)，無(wú)色盲、無(wú)口吃、無(wú)紋 身，無(wú)各種慢性傳染性疾病、無(wú)精神性疾病。

（二）其他條件

1.根據(jù)南華縣人民政府批復(fù)，原南華縣糧油收儲(chǔ)公司改制下崗職工年齡可放寬條件：男性，年齡在45周歲以內(nèi)；女性，年齡在40周歲以內(nèi)。

2.有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.財(cái)務(wù)部綜合業(yè)務(wù)崗位需有5年以上企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)糧食企業(yè)會(huì)計(jì)者優(yōu)先。辦公室及檢驗(yàn)室綜合業(yè)務(wù)員漢語(yǔ)文學(xué)專業(yè)優(yōu)先。

4.所招聘人員需要能適應(yīng)夜間值班。

5.根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定，倉(cāng)庫(kù)保管員、檢驗(yàn)室綜合業(yè)務(wù)員應(yīng)持證上崗，聘用人員可“先上崗，后考證”，在一年內(nèi)按規(guī)定取得相應(yīng)職業(yè)資格，如在一年內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，則終止勞務(wù)派遣關(guān)系，依法解除勞動(dòng)合同。

（三）不符合報(bào)名的情形

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員；

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

3.曾因違反《治安管理處罰法》受過(guò)行政拘留處理的；

4.受處分期間或期限未滿的人員；

5.吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

6.在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊行為，嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

四、報(bào)名

（一）報(bào)名方式

招聘考試報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（二）報(bào)名時(shí)間

2022年9月5日至9月7日，每天8：00 -11：30；14：30 -17：30，逾期不予受理。

（三）報(bào)名地點(diǎn)

楚雄金泰人力資源和社會(huì)保障事務(wù)有限公司（楚雄市雄寶路麗景花園二期大門對(duì)面楚雄州人力資源市場(chǎng)一樓大廳）。

（四）報(bào)名所需材料

1.身份證（或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍證明）、畢業(yè)證、學(xué)位證（有學(xué)位證書的提供）、相關(guān)職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件各一份。

2.《南華縣糧食儲(chǔ)備有限公司招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名表》自行下載并如實(shí)填寫。

3.提交本人近期一寸免冠彩色照片2張。

（五）報(bào)名資格審查

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)即進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

（六）報(bào)名費(fèi)用

經(jīng)審查符合報(bào)名條件的，報(bào)考人員每人繳納考務(wù)費(fèi)100元，用于組織應(yīng)聘者考試各項(xiàng)支出，費(fèi)用不予退還。

（七）準(zhǔn)考證領(lǐng)取

1.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2022年9月16日8：00 -17：30。

2.準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：楚雄金泰人力資源和社會(huì)保障事務(wù)有限公司（楚雄市雄寶路麗景花園二期大門對(duì)面楚雄州人力資源市場(chǎng)一樓大廳）。

六、考試

（一）考試方法?？荚囉晒P試、計(jì)算機(jī)測(cè)試和面試組成?？荚嚲C合成績(jī)總分為100分，筆試所占權(quán)重為30%，計(jì)算機(jī)測(cè)試30%，面試所占權(quán)重為40%。

（二）筆試

1.筆試形式：采取閉卷的方式（滿分100分，90分鐘）。

2.筆試科目：《職業(yè)能力測(cè)試》。

3.筆試內(nèi)容：主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、掌握專業(yè)知識(shí)的情況?？荚嚥辉O(shè)定具體的考試命題范圍。

4.筆試時(shí)間、地點(diǎn)

①筆試時(shí)間：2022年9月17日（星期六）上午。

08:30－10:00 職業(yè)能力測(cè)試

②筆試地點(diǎn)在準(zhǔn)考證上明確。

5.筆試成績(jī)?cè)谟?jì)算機(jī)測(cè)試完成后一并公布和公示。

（三）計(jì)算機(jī)測(cè)試

1.測(cè)試方式：上機(jī)操作（滿分100分，時(shí)間50分鐘）。

2.測(cè)試內(nèi)容：根據(jù)崗位需要設(shè)定測(cè)試內(nèi)容。

3.測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)

①測(cè)試時(shí)間：2022年9月17日（星期六）上午10:30-11:20。

②測(cè)試地點(diǎn)在準(zhǔn)考證上明確。

4.筆試、計(jì)算機(jī)測(cè)試成績(jī)公布和公示。公示3天，公示期間僅接受參加筆試但成績(jī)?yōu)?或被標(biāo)記為缺考、對(duì)違紀(jì)有異議的人員查疑，查疑結(jié)束后公布成績(jī)。筆試、計(jì)算機(jī)測(cè)試成績(jī)和面試人員名單于計(jì)算機(jī)測(cè)試結(jié)束后3天內(nèi)，通過(guò)“楚雄金泰人力資源有限公司”微信公眾號(hào)公布。

（四）面試

1.確定面試人員：根據(jù)筆試成績(jī)×30%+計(jì)算機(jī)測(cè)試成績(jī)×30%的成績(jī)之和（四舍五入保留兩位小數(shù)），按照面試人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)2：1的比例，從高分至低分順序確定參加面試人員。若出現(xiàn)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)筆試成績(jī)最后一名成績(jī)同分的，則一并進(jìn)入面試。

2.面試形式：采用結(jié)構(gòu)化面試的方式（滿分100分，時(shí)間15分鐘）。著重考察報(bào)考人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、邏輯思維與團(tuán)隊(duì)協(xié)作等綜合素質(zhì)。面試成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。

3.面試遞補(bǔ)：自愿放棄面試資格的，空缺名額按崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

4.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行公告。

（三）綜合成績(jī)

1.綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+計(jì)算機(jī)測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%（四舍五入保留兩位小數(shù)）。

2.面試成績(jī)、綜合成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后2天內(nèi)，通過(guò)“楚雄金泰人力資源有限公司”微信公眾號(hào)公布。

七、考察、體檢

根據(jù)崗位綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)等額進(jìn)入考察、體檢。

（一）考察

對(duì)考察對(duì)象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行全面考察，考察不合格者，不予聘用。

（二）體檢

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)按現(xiàn)行普通公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.體檢費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān)。

3.統(tǒng)一組織到指定的縣級(jí)以上公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢時(shí)間另行通知。體檢人員不按規(guī)定時(shí)間和項(xiàng)目參加體檢的視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由本人自負(fù)；個(gè)人自行到醫(yī)院體檢的，體檢結(jié)果不予認(rèn)可。

八、確定擬聘用人員及公示

（一）根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī)、考察、體檢情況確定擬聘用人員。

（二）經(jīng)考察、體檢合格的擬聘用人員，通過(guò)“楚雄金泰人力資源有限公司”微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)等。

九、聘用

公示期滿未發(fā)現(xiàn)違反相關(guān)規(guī)定和紀(jì)律的擬聘用人員，由與南華糧儲(chǔ)公司建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，與此次招聘錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，建立勞務(wù)派遣用工關(guān)系。

十、遞補(bǔ)

報(bào)考人員考察、體檢等環(huán)節(jié)有不合格、逾期未參加、提交書面申請(qǐng)放棄的崗位，可按照該崗位綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

十一、薪酬待遇

（一）待遇保障：試用期待遇為1800元/月（試用期為3個(gè)月），期滿按南華糧儲(chǔ)公司經(jīng)營(yíng)管理方案及工資分配方案支付薪酬。

（二）購(gòu)買五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)）。

（三）其他福利待遇按南華糧儲(chǔ)公司的規(guī)定執(zhí)行。

十二、招聘紀(jì)律

（一）本次招聘工作南華糧儲(chǔ)公司委托楚雄金泰人力資源和社會(huì)保障事務(wù)有限公司進(jìn)行，楚雄金泰人力資源和社會(huì)保障事務(wù)有限公司對(duì)整個(gè)招聘工作進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施。

（二）考試招聘工作接受相關(guān)部門及社會(huì)群眾的監(jiān)督，確保招聘工作公開、公平。

（三）對(duì)違反招聘紀(jì)律，弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考資格和聘用資格。報(bào)考人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得報(bào)考和聘用資格的；

2.在考試、考核和體檢過(guò)程中作弊的；

3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

十三、其他事項(xiàng)

（一）請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注“楚雄金泰人力資源有限公司”微信公眾號(hào)，如考試成績(jī)公示等普遍報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)知曉的事項(xiàng)將在上述微信公眾號(hào)公告。所有事項(xiàng)凡在微信公眾號(hào)公告即視為報(bào)考人員已經(jīng)知曉。

（二）報(bào)考人員未按公告或通知要求參加考試、考察、體檢、聘用的，視為自動(dòng)放棄。

（三）報(bào)考人員要確保報(bào)名填寫聯(lián)系電話暢通，因所填寫聯(lián)系電話不能取得聯(lián)系視為報(bào)考人員已知曉所通知事項(xiàng)，造成的一切后果由本人承擔(dān)。

（四）報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，一切后果由本人承擔(dān)。

（五）招聘過(guò)程落實(shí)新冠肺炎防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。

1.報(bào)考人員注意查看楚雄州委州政府、南華縣委縣政府應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部最近發(fā)布的疫情防控通告，參加報(bào)名、考試等須符合疫情防控要求。

2.報(bào)名、考試當(dāng)天，報(bào)考人員應(yīng)全程佩戴口罩，主動(dòng)出示本人“云南健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”信息。“云南健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼，參加考試、資格復(fù)審前7天有楚雄州外低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員，考試、資格復(fù)審前需在72小時(shí)內(nèi)完成兩次核酸檢測(cè)，兩次檢測(cè)間隔24小時(shí)以上；參加考試、資格復(fù)審前7天無(wú)楚雄州外旅居史的，出具本人到場(chǎng)前48小時(shí)內(nèi)有效核酸檢測(cè)陰性證明?，F(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（≤37.3℃），方可進(jìn)入報(bào)名、考試地點(diǎn)。

3.參加報(bào)名、考試前7天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史、“云南健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為“黃碼”或“紅碼”，或者沒(méi)有按要求出具核酸檢測(cè)陰性證明的以及其他不符合疫情防控要求的，不得進(jìn)入報(bào)名、考試地點(diǎn)。不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問(wèn)等的，取消報(bào)名、考試資格，如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。

（七）報(bào)考人員往返交通費(fèi)、食宿費(fèi)自理。

（八）咨詢電話：

楚雄金泰人力資源和社會(huì)保障事務(wù)有限公司0878-3117323。

（九）本公告最終解釋權(quán)歸南華縣糧食儲(chǔ)備有限公司和楚雄金泰人力資源和社會(huì)保障事務(wù)有限公司。

監(jiān)督電話：0878- 7222406 （南華縣糧食儲(chǔ)備有限公司辦公室）

附件：《南華縣糧食儲(chǔ)備有限公司招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名表》

楚雄金泰人力資源和社會(huì)保障事務(wù)有限公司

2022年8月31日

附件下載:南華糧食儲(chǔ)備公司招聘報(bào)名表.docx

來(lái)源：http://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2022-0831001.htm