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2021年保山市騰沖市醫(yī)療保障局招聘公益性崗位人員公告

來(lái)源:騰沖市人民政府網(wǎng)站   時(shí)間:2021-06-15 10:26  點(diǎn)擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專業(yè)
騰沖市醫(yī)療保障局關(guān)于招聘公益性崗位 人員的公告 因工作需要,騰沖市醫(yī)療保障局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘公益性崗位人員1名,有關(guān)事宜公告如下: 一、招聘原則 堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。 二

 騰沖市醫(yī)療保障局關(guān)于招聘公益性崗位

人員的公告

因工作需要,騰沖市醫(yī)療保障局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘公益性崗位人員1名,有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、崗位

醫(yī)保協(xié)管員1名。

三、聘用條件

(一)擁護(hù)黨的路線方針政策,思想政治素質(zhì)好;守紀(jì)律,講規(guī)矩,品行端正、公道正派;作風(fēng)踏實(shí),吃苦耐勞,熱愛(ài)工作。

(二)年齡在18周歲至35周歲以下。

(三)??萍耙陨蠈W(xué)歷。

(四)持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》人員。

(五)計(jì)算機(jī)專業(yè)或從事過(guò)計(jì)算機(jī)相關(guān)工作人員優(yōu)先考慮。

(六)身體健康,經(jīng)體檢符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》要求。

(七)有下列情形的不錄用:(1)受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;(2)曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由和治安行政處罰的;(3)被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除工作或者辭退的。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

2021年6月9日至6月15日在騰沖市招聘網(wǎng)、騰沖市醫(yī)療保障局微信公眾號(hào)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間:2021年6月15日至6月18日(工作日)上午8:30—11:30,下午2:30—5:30。

2.報(bào)名材料:身份證原件及復(fù)印件、最高學(xué)歷原件及復(fù)印件、證件照3張,個(gè)人簡(jiǎn)歷一份。

3.報(bào)名地點(diǎn):騰沖市醫(yī)療保障局辦公室(騰沖市騰越街道山源社區(qū)文筆小區(qū)271號(hào))。

(三)資格審查

對(duì)報(bào)名人員的身份、年齡、學(xué)歷、專業(yè)等信息進(jìn)行審查,符合招聘條件者,對(duì)其資格進(jìn)行認(rèn)定。對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定者,取消其錄用資格。

(四)錄取方式(具體時(shí)間以通知為準(zhǔn))

資格審查通過(guò)的人員全部進(jìn)入面試,以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

(五)體檢

面試結(jié)束后,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定安排體檢,體檢對(duì)象必須在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用自理。凡是不能按時(shí)參加體檢或復(fù)檢不合格的,取消錄用資格。

(六)政審

主要審查擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法等情況。

(七)公示

擬聘人員名單在騰沖市醫(yī)療保障局公示欄上公示,接受社會(huì)各界監(jiān)督,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。公示期間如被實(shí)名舉報(bào)查實(shí)不符合聘用者,取消錄用資格。

(八)聘用

公示結(jié)束后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題不影響聘用的,與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

五、薪酬待遇

依法簽訂勞動(dòng)合同,試用期一個(gè)月,試用期工資1800元/月;試用期滿由騰沖市醫(yī)療保障局組織考核,考核合格后,工資1800元/月,并為其繳納五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金);考核不合格,與聘用人員解除勞動(dòng)合同。

六、聘用管理

(一)由騰沖市醫(yī)療保障局負(fù)責(zé)聘用人員的日常管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)、考勤考核等管理使用工作。不能勝任工作或年度考核不合格者,解除聘用合同。

(二)簽訂聘用合同:由騰沖市醫(yī)療保障局與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,聘用期為1年(到期后考核合格可續(xù)聘)。

(三)聘用人員必須服從工作崗位的安排,在合同簽訂后3天內(nèi)報(bào)到,逾期不到崗的,視為自動(dòng)放棄選聘資格。

聯(lián)系人:李女士0875-5161343      13466134263

騰沖市醫(yī)療保障局

2021年6月8日

來(lái)源:http://www.tengchong.gov.cn/info/egovinfo/1001/zfxxgkpt/zfxxgknry/x-/2021-0611001.htm

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